1 Answers
উদ্দীপকে মি. নাজমুল হাসান তার প্রতিষ্ঠানে পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করেছেন।
যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে নির্দেশদানের পূর্বে উর্ধ্বতন নির্দেশের বিষয়বস্তু সম্পর্কে অধস্তনদের সঙ্গে আলাপ-আলোচনা করেন এবং তাদের পরামর্শ সংগ্রহের চেষ্টা চালান এবং তার ভিত্তিতে নির্দেশনার বিষয়বস্তু নির্ধারণ করেন তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে। এক্ষেত্রে ঊর্ধ্বতন ও অধস্তনদের মধ্যে সুসম্পর্ক লক্ষ করা যায়। নির্দেশনার বিষয়বস্তু নির্ধারণে অধস্তনদের অংশগ্রহণ থাকায় নির্দেশ বাস্তবায়নে তারা আন্তরিক থাকে।
উদ্দীপকে মি. নাজমুল হাসান প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কেবল আদেশ-নির্দেশই প্রদান করেন না সময় সময়ে পরামর্শ এবং প্রেষণাও দিয়ে থাকেন। তিনি আদেশ নির্দেশের পূর্বে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের মূল্যায়ন করেন। এতে অধস্তনরাও তার ওপর বেশ সন্তুষ্ট ও তারা সকল কাজে নাজমুল সাহেবকে সহযোগিতা করেন। পরামর্শমূলক নির্দেশনায় অধস্তনদের সঙ্গে আলাপ-আলোচনা করে দেয়। উদ্দীপকেও অধস্তনদের সঙ্গে আলাপ- আলোচনা করে নির্দেশনা প্রদান করেন। সুতরাং উদ্দীপকে মি. নাজমুল হাসান তার প্রতিষ্ঠানে পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করেছেন।