পরবর্তিতে নতুন সংগঠন কাঠামোটি চিহ্নিত কর এবং পরিবর্তনের যৌক্তিকতা বিশ্লেষণ কর। (উচ্চতর দক্ষতা)

পরিবর্তিত নতুন সংগঠন কাঠামো হলো সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠন কাঠামো।

যে সংগঠন কাঠামোতে সরলরৈখিক নির্বাহীকে সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা বা বিশেষজ্ঞ কর্মীর ব্যবহার করা হয় তাকে সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠন বলে।

মোবারক সাহেব তার ডেইরি ফার্মটি পরিচালনার জন্য ব্যবস্থাপক নিয়োগ দেন। তার প্রশাসনিক দক্ষতা আছে কিন্তু পশুপালন বিষয়ে পর্যাপ্ত জ্ঞান না থাকায় প্রায়শই জটিল সমস্যা দেখা দেয়। তাই তার সহযোগিতা করার জন্য মোবারক সাহেব গ্রামের একজন অবসরপ্রাপ্ত উপজেলা পশুপালন কর্মকর্তাকে বিশেষজ্ঞ হিসেবে খণ্ডকালীন নিয়োগ দেন। এক্ষেত্রে কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ব্যবস্থাপক ভোগ করবেন। কেননা তিনি প্রতিষ্ঠানের সরলরৈখিক নির্বাহী। আর পশুপালন কর্মকর্তা উপদেষ্টা হিসেবে তাদের প্রয়োজনীয় উপদেশ ও পরামর্শ দেবেন।

তাই বলা যায়, মোবারক সাহেব সরলরৈখিক সংগঠন কাঠামো পরিবর্তন করে সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠন কাঠামো গঠন করেন। যা যৌক্তিক ছিল বলে আমি মনে করি।