1 Answers
প্রতিষ্ঠানের আকার, আয়তন, উদ্দেশ্যাবলি ও নীতিমালা ইত্যাদি সকল বিষয়ে ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কোনো প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব অনেক। তিনিই পরিকল্পনা করেন। খাদ্য রান্না ও পরিবেশনে কর্মী সংগঠন, নির্দেশনা প্রদান, সমন্বয় সাধন, কর্মীদের উৎসাহ ও উদ্দীপনা প্রদান, নিয়ন্ত্রণ, মূল্যায়ন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ ইত্যাদি দায়িত্ব পালন করেন।
11 views
Answered