1 Answers
উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের প্রথম পর্যায়ের সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো সরলরৈখিক সংগঠন।
যে সংগঠন পদ্ধতিতে ক্ষমতা বা কর্তৃত্ব রেখা ব্যবস্থাপনার সর্বোচ্চ স্তর হতে বিভিন্ন স্তর অতিক্রম করে ক্রমান্বয়ে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে, তাকে সরলরৈখিক সংগঠন বলা হয়। এ পদ্ধতিতে একজন ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ তার অধস্তনের ওপর কর্তৃত্ব অর্পণ করে, যিনি পুনরায় তার অধীনস্থের নিকট কর্তৃত্ব বণ্টন করেন। এভাবে সরলরৈখিক কর্তৃত্বের সোপান সৃষ্টি হয়।
5 views
Answered