1 Answers
উদ্দীপকে মি. রাতুলের নতুন পরিকল্পনায় কার্যকর সমন্বয়ের প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বার্পণ পূর্বশর্তটি থাকা আবশ্যক।
ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন পর্যায়ের নির্বাহীদেরকে দায়িত্বের পাশাপাশি প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বও প্রদান করতে হবে। এর মাধ্যমে অধীনস্থদের দিয়ে তারা সহজেই কাজ করিয়ে নিতে সক্ষম হয়।
উদ্দীপকে মি. রাতুলের প্রতিষ্ঠানে কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হিসেবে নতুন পরিকল্পনায় প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বার্পণ করা দরকার। কারণ প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বের অভাবে নির্বাহিগণ অধীনস্থদের নিকট থেকে সুষ্ঠুভাবে কাজ আদায় করতে পারে না। আর নির্বাহীদের যথাযথ কর্তৃত্ব প্রয়োগের সুযোগ দিলে কোনো কর্মীই কাজে অবহেলা করতে পারবে না। এতে সকল বিভাগের কাজ সমানভাবে এগিয়ে যাবে এবং কোথাও কোনো অসামঞ্জস্য থাকবে না। ফলে বিভিন্ন বিভাগ ও কর্মীর কাজের মধ্যে সমন্বয় সহজ হবে এবং প্রাতিষ্ঠানিক সাফল্যার্জন সম্ভব হবে। উল্লেখ্য যে, মি. রাতুল তার প্রতিষ্ঠানের যেকোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা তার নিজের হাতেই রেখে দিয়েছেন। ফলে প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় হ্রাস পায়। তাই তিনি নতুন পরিকল্পনা হিসেবে সমন্বয়ের পূর্বশর্ত প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বার্পণ প্রণয়ন করেন।
পরিশেষে বলা যায়, মি. রাতুলের প্রতিষ্ঠানে দায়িত্ব অনুযায়ী প্রয়োজনীয় কর্তৃত্বও নিশ্চিত করতে হবে। এতে প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগের কাজ সমানভাবে এগিয়ে যাবে এবং কোথাও কোনো অসামঞ্জস্য থাকবে না।