1 Answers
ব্যবস্থাপনার অন্যতম কাজ হলো সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী কর্মী নির্বাচন করা।
কর্মী নির্বাচন বলতে নতুন কর্মী নিয়োগ করার প্রক্রিয়াকে বোঝায়। অর্থাৎ কোনো কাজ সঠিকভাবে সম্পাদনের জন্য যেসব যোগ্যতা ও কর্মক্ষমতাসম্পন্ন কর্মীর প্রয়োজন হয় সেই মতো কর্মী বাছাই ও নিয়োগ কার্যকে কর্মী নির্বাচন বলা হয়ে থাকে। কর্মী ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্বাচন হলো আগত চাকরি প্রার্থীদের মধ্য থেকে প্রয়োজন অনুযায়ী যোগ্য কর্মী নির্বাচন করে নিয়োগের ব্যবস্থা করা। শুধু নতুন কর্মীকে নিয়োগ করাকেই কর্মী নির্বাচন বলা হয় না। কর্মীদের পদোন্নতি, পদাবনতি, বহিষ্কার বা ছাঁটাই প্রক্রিয়াও কর্মী নির্বাচনের আওতাভুক্ত। কর্মী নির্বাচনের জন্য সুনির্দিষ্ট কোনো পদ্ধতি নেই। বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান বিভিন্ন পদ্ধতিতে কর্মী নির্বাচন করে থাকে ।