1 Answers
কর্মী বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান স্টাফিং বা কর্মীসংস্থান।
কর্মীসংস্থান বলতে কর্মী সংগ্রহ বা যোগাড় করা বুঝালেও ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে এটি ব্যাপক অর্থে ব্যবহৃত হয়। প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন পর্যায়ে কী ধরনের কতসংখ্যক কর্মীর প্রয়োজন হবে তা নির্দিষ্টকরণ, সে অনুযায়ী যথাযথ উৎস বাছাই করে তা থেকে প্রয়োজনীয় কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন এবং তাদের যথাযথভাবে কাজে লাগানোর জন্য প্রয়োজনীয় কার্যব্যবস্থা গ্রহণের প্রক্রিয়াকেই কর্মীসংস্থান নামে অভিহিত করা হয়।
5 views
Answered