Bissoy.com
Doctors Medicines MCQs Q&A

উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের কোনো মতামত গ্রহণ করেন না। নিজের ইচ্ছামত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন ।উদ্দীপকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?

উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের কোনো মতামত গ্রহণ করেন না। নিজের ইচ্ছামত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন ।উদ্দীপকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান? সঠিক উত্তর স্বৈরতান্ত্রিক, স্বৈরতান্ত্রিক

Related Questions

‘টাটা সু’ কোম্পানির প্রধান নির্বাহী সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের মতামতকে মূল্যায়ন করেন না। নিজের ইচ্ছামত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। উদ্দীপকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ৩২ ও ৩৩ নং প্রশ্নের উত্তর দাও : রফিক সাহেব একজন আর্থিক ব্যবস্থাপক। তিনি মনে করেন একজন আর্থিক ব্যবস্থাপক এমনভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন যেন কোম্পানির লক্ষ্য অর্জিত হয়। অর্থাৎ কোম্পানির আয়ের হার মূলধন ব্যয় হতে বেশি হবে। একটি কোম্পানি মূলধন সরবরাহ করে থাকে-
উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাওঃ মি. রহমান একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রায়ই নতুন নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজের চাপ কমানোর জন্য তিনি প্রতিষ্ঠানে আরো কয়েকটি বিভাগ চালু করেন এবং প্রতি বিভাগের জন্য বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগদান করেন । মি. রহমানের কাজে কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: প্রধান নির্বাহী মি. ইলিয়াস যে কোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করেন। প্রয়োজনে পরামর্শ গ্রহণ করেন। ফলে কর্মীরা সিন্ধান্ত বাস্তবায়নে উৎসাহী হয়।উদ্দীপকে মি. ইলিয়াসের নেতৃত্বের ধরন কীরূপ?
দুই ঘণ্টার একটি ভর্তি পরীক্ষায় ৫০ টি গণিত প্রশ্ন এবং ৫০ টি বাংলা প্রশ্ন ছিল। একজন পরীক্ষার্থী সবগুলো প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং একটি গণিত প্রশ্নের উত্তর দিতে যত সময় ব্যয় করে, একটি বাংলা প্রশ্নের উত্তর দিতে তার এক-তৃতীয়াংশ সময় ব্যয় করে। গণিত প্রশ্নের উত্তর দিতে সে মোট কত মিনিট সময় ব্যয় করেছিল?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: মিঃ সালাম একটি হোটেলের মালিক। তিনি সবসময় কর্মীদের উপর কাজ চাপিয়ে দেন এবং তাদের মতামতের কোনো মুল্য দেন না।উদ্দপিকে মিঃ সালাম কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ২৪ ও ২৫ নং প্রশ্নের উত্তর দাও :  মিসেস পুনম ইসলামপুরে কাপড়ের ব্যবসায়ে আগ্রহী। সকল প্রকার সিদ্ধান্ত গ্রহণের পর তিনি উপলব্ধি করলেন যে তার নিজের গচ্ছিত তহবিল ব্যবসায় আরম্ভ করার জন্য পর্যাপ্ত নয় । অতঃপর তিনি রূপসা ব্যাংকের নিকট হতে ঋণ গ্রহণের জন্য আবেদন করলেন। ব্যাংকে তার মোট মূলধনের শতকরা ৫০ শতাংশ অর্থ ব্যাংক ঋণ হিসেবে প্রদান করে। অবশেষে তিনি মোট মূলধনের ১/২ অংশ ও নিজের গচ্ছিত তহবিল হতে অর্থ সংগ্রহ করে ব্যবসায় আরম্ভ করেন ।মিসেস পুনমের ঋণ গ্রহণের ফলে—
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. সালাম একটি সাবানের কারখানা পরিচালনা করেন। কর্মীদের বারবার নির্দেশ দেওয়া সত্ত্বেও সাধনের গুণগত মান ভাল করা যাচ্ছে না। পরবর্তীতে মি. সালাম রানার গিয়ে শ্রমিক কর্মীদের সংগে আলোচনা করে নতুনভাবে নির্দেশনা দেন। উদ্দীপকে মি. সালাম পরবর্তীতে কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেছেন?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ২৪ ও ২৫ নং প্রশ্নের উত্তর দাও : জনাব আলী মেঘনা গ্রুপ থেকে ২০ টাকা মূল্যের ১০০০ শেয়ার ক্রয় করেন। তিনি নির্দিষ্ট হারে নিয়মিতভাবে লভ্যাংশ প্রত্যাশা করেন। তবে কোম্পানিতে তার কোনো ভোটাধিকার নেই এবং কোম্পানি পরিচালনায় তাঁর অংশগ্রহণের কোনো সুযোগ নেই । জনাব আলী কোন ধরনের শেয়ার ক্রয় করেছেন?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও : ‘আলম ফ্যাশন' এর কর্মী ব্যবস্থাপক নোটিশের মাধ্যমে কর্মীদের 'মে দিবস' এর ছুটির ঘোষণা দিলেন।উদ্দীপকে বর্ণিত কাজটি কোন ধরনের যোগাযোগ এর মধ্যে পড়ে?