1 Answers
অধীনস্থ কর্মীদের পূর্ণ কার্যক্ষমতা ব্যবহারের লক্ষ্যে তাদেরকে কাজের প্রতি অনুপ্রাণিত বা উৎসাহী করার প্রক্রিয়াই হলো প্রেষণা।
প্রেষণার মাধ্যমে কর্মীদের বিভিন্ন ধরনের প্রয়োজন পূরণ করা হয় বলে তাদের কাজের আগ্রহ বৃদ্ধি পায়। এতে কর্মীরা কাজে অধিক যত্নবান হন এবং সম্পদের সুষ্ঠু ব্যবহার করতে সমর্থ হন। তাছাড়া কর্মীরা স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজ করায় শ্রম ও সময় উভয়ই সাশ্রয় হয়। এভাবে প্রেষণা সম্পদের অপচয় হ্রাস করে।
5 views
Answered