জনাব নজরুল ইসলাম অধীনস্থ আশরাফকে একটি কাজ করতে বাধ্য করলেন, কিছুই বুঝিয়ে দিলেন না। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব? 

ক গণতান্ত্রিক
খ স্বৈরতান্ত্রিক
গ পিতৃসুলভ
ঘ কল্যাণকামী

সঠিক উত্তর: স্বৈরতান্ত্রিক

Bissoy MCQ

Related Questions

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ৩ ও ৪ নং প্রশ্নের উত্তর দাও : সুজন একটি নতুন প্রকল্পে বিনিয়োগ করার কথা ভাবছে । তিনি আর্থিক ব্যবস্থাপক জনাব ছগিরকে প্রকল্পের লাভজনকতা বিচার করার দায়িত্ব দিলেন। জনাব ছগির বিনিয়োগের পক্ষে সুপারিশ করলেন এবং নিশ্চিত করলেন ৩ বছরের মধ্যে বিনিয়োগকৃত মূলধন ফেরত আসবে। জনাব ছগির কোন পদ্ধতিটি ব্যবহার করে বিনিয়োগের পক্ষে সুপারিশ করলেন?
ক আন্তঃআয় হার
খ নিট বর্তমান মূল্য
গ পে ব্যাক সময়
ঘ গড় মুনাফার হার
উদ্দীপকে উল্লিখিত শ্রেণির ভিক্ষাবৃত্তি রোধে গৃহীত পদক্ষেপ— 1. ভিক্ষা দেওয়া নিষিদ্ধ করে সংশোধনাগারে কাজ করতে বাধ্য করা II. অক্ষম দরিদ্রদের দরিদ্রাগারে তাদের সক্ষমতা অনুযায়ী কাজ করতে বাধ্য করাiii. গৃহভৃত্য হিসেবে অথবা দত্তক হিসেবে মনিবের কাছে থাকতে বাধ্য করানিচের কোনটি সঠিক?
ক i
খ i ও ii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
কৃষিবিদের পরামর্শ মতো রহমত আলী বস্তায়— i. নিমের পাতা দিলেন ii. বিষকাটালি দিলেন iii. ফরমালিন দিলেন নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
জনাব কাদির ব্যবস্থাপক হিসেবে কারও কাছে জবাবদিহি করতে বাধ্য নন। তবে কর্মীদের অভিযোগ মনোযোগ দিয়ে শোনেন। জনাব কাদির কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
ক স্বৈরতান্ত্রিক
খ ইতিবাচক
গ পিতৃসুলভ
ঘ অনানুষ্ঠানিক
বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে? 
ক কাম্য পরিসর
খ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণ
গ বিশেষায়ন
ঘ দক্ষতা
রেটিনার কোন কোষের- i. তীব্র আলোতে সাড়া দেয় ⅱ. রঙের অনুভূতি ও পার্থক্য বুঝিয়ে দেয় iii. বস্তুর নড়াচড়া বুঝিয়ে দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
জনাব আশরাফকে অফিসে কোন নতুন কাজটি করতে হচ্ছে?
ক আমানত সংগ্রহ
খ ঋণদান
গ বিনিময়ের মাধ্যম সৃষ্টি
ঘ বিনিময়ের হার নির্ধারণ
জনাব আনোয়ার তার প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে নিযুক্ত প্রত্যেক বিভাগীয় প্রধানের সরাসরি অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যা নির্দিষ্ট করে দেন। ফলে বিভাগীয় প্রধানগণ তাঁদের অধস্তনদের কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে সক্ষম হন। উদ্দীপকের জনাব আনোয়ার সংগঠনের কোন মূলনীতি অনুসরণ করেন?
ক লক্ষ্যের নীতি
খ দক্ষতার নীতি
গ কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি
ঘ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণের নীতি
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব আনোয়ার তাঁর প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে নিযুক্ত প্রত্যেক বিভাগীয় প্রধানের সরাসরি অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যা নির্দিষ্ট করে দেন। ফলে বিভাগীয় প্রধানগণ তাদের অধস্তনদের কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে সক্ষম হন। উদ্দীপকের জনাব আনোয়ার সংগঠনের কোন মূলনীতি অনুসরণ করেন?
ক লক্ষ্যের নীতি
খ দক্ষতার নীতি
গ কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি
ঘ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণের নীতি

Next steps