Bissoy.com
Doctors Medicines MCQs Q&A

একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক যেভাবে কার্যসম্পাদন করতে বলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক সেভাবে মেনে না নেওয়ার লক্ষ্যার্জনে সমস্যা সৃষ্টি হয়। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি লঙ্ঘিত হয়েছে?

একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক যেভাবে কার্যসম্পাদন করতে বলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক সেভাবে মেনে না নেওয়ার লক্ষ্যার্জনে সমস্যা সৃষ্টি হয়। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি লঙ্ঘিত হয়েছে? সঠিক উত্তর নির্দেশনার ঐক্য

Related Questions

জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আহ্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
হান্নান শরীফ একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। ৩০ দিনে ৩০ হাজার মে.টন সার উৎপাদনের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হলেও প্রথম ১০ দিনে হয়েছে মাত্র ১০ হাজার মে.টন। মাস শেষে প্রতিষ্ঠানটি ২৫ হাজার মে.টন সার উৎপাদন করতে সক্ষম হন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
কোহলী একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ব্যবস্থাপক। বাজারে পণ্যমূল্য কিছুটা কমে যাওয়ার পরও অনুমতি না থাকায় বিক্রয়ের সিদ্ধান্ত নিতে না পারায় সেগুলো পচে নষ্ট হয়ে যায়। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
মিস তাসনিম একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তার প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ উৎপাদন ক্ষমতা মাসিক ১৫,৫০০ একক হলেও বাস্তবে ১২,৫০০ একক উৎপাদন ক্ষমতা বিদ্যমান। বাজার চাহিদা কম থাকায় প্রতিষ্ঠানটি প্রতি মাসে গড়ে ৭,৫০০ একক পণ্য উৎপাদন করে। মিস তাসনিমের প্রতিষ্ঠানের কার্যকর উৎপাদন ক্ষমতা কত?
উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
মাহতাব হোসেন একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সপ্তাহে ১৪০০ পিস পণ্য উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করলেও ১২৫০ পিস উৎপাদন করা সম্ভব হয়েছে। নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় এ সমস্যা সমাধান করা যায়? 
জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
মি. রাকিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে বিভিন্ন সম্পদের যথাযথভাবে ব্যবহার করে কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন করেন। মি. রাকিনের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
একটি ঘটনাকে যেভাবে নিরীক্ষণ করা উচিত, সেভাবে নিরীক্ষণ করা না হলে কোন অনুপপত্তির সৃষ্টি হয়?