একজন ব্যবস্থাপকের প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যাকে বলা হয়?

ক তদারকের পরিসর
খ ব্যবস্থাপকের পরিসর
গ নিয়ন্ত্রনের পরিসর
ঘ উপরের সবকটি

সঠিক উত্তর: উপরের সবকটি

Bissoy MCQ
#ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা #C ইউনিট : ২০০৭-২০০৮ #জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

Related Questions

একজন ব্যবস্থাপকের প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যাকে বলা হয়-
ক নিয়ন্ত্রণ পরিসর
খ সংগঠন
গ নির্দেশনা
ঘ সমন্বয়
কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টিiii. কর্মীর নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
প্রত্যক্ষ কাঁচামাল ক্রয় ১,০০,০০০ টাকা,প্রত্যক্ষ কাঁচামাল ব্যবহৃত ৯০,০০০ টাকা, প্রত্যক্ষ মজুরী ৬০,০০০ টাকা,প্রত্যক্ষ খরচ ২০,০০০ টাকা এবং উৎপাদন উপরিব্যয় ৩০,০০০ টাকা হলে মূখ্য ব্যায় কোনটি হবে?
ক ১,৮০,০০০ টাকা
খ ২,০০,০০০ টাকা
গ ১,৭০,০০০ টাকা
ঘ ২,১০,০০০ টাকা
একজন ব্যবস্থাপকের প্রত্যেক্স তত্ত্ববধানে াথীনন্থ কর্র্মী সংখ্যাকে বলা হয়,
ক তদারকের পরিসর
খ ব্যবস্থাপনার পরিসর
গ নিয়ন্ত্রণ পরিসর
ঘ সবকটি
জনাব আনোয়ার তার প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে নিযুক্ত প্রত্যেক বিভাগীয় প্রধানের সরাসরি অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যা নির্দিষ্ট করে দেন। ফলে বিভাগীয় প্রধানগণ তাঁদের অধস্তনদের কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে সক্ষম হন। উদ্দীপকের জনাব আনোয়ার সংগঠনের কোন মূলনীতি অনুসরণ করেন?
ক লক্ষ্যের নীতি
খ দক্ষতার নীতি
গ কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি
ঘ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণের নীতি
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব আনোয়ার তাঁর প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে নিযুক্ত প্রত্যেক বিভাগীয় প্রধানের সরাসরি অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যা নির্দিষ্ট করে দেন। ফলে বিভাগীয় প্রধানগণ তাদের অধস্তনদের কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে সক্ষম হন। উদ্দীপকের জনাব আনোয়ার সংগঠনের কোন মূলনীতি অনুসরণ করেন?
ক লক্ষ্যের নীতি
খ দক্ষতার নীতি
গ কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি
ঘ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণের নীতি
বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে? 
ক কাম্য পরিসর
খ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণ
গ বিশেষায়ন
ঘ দক্ষতা
একজন নির্বাহীর প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে সেই পরিমাণ অধস্তন রাখতে কোন কাজটি করতে হয়?
ক ব্যবস্থাপনা পরিসর
খ কাজের ভারসাম্য
গ কার্যবিভাগ
ঘ দায়িত্ব নির্দিষ্টকরণ
যে সংখ্যাকে pqআকারে প্রকাশ করা যায় না, যেখানে p ও q পূর্ণসংখ্যা এবং q≠0। সে সংখ্যাকে কি বলা হয়?
ক মূলদ সংখ্যা
খ অমূলদ সংখ্যা
গ ঋণাত্মক সংখ্যা
ঘ যৌগিক সংখ্যা

Next steps