কর্মীদের দক্ষতা বাড়ে কিভাবে?

মূলধন বিনিয়োগ না করে যদি কোন ব্যক্তি নিজের দক্ষতা, পরিশ্রম ব্যবসায়ে বিনিয়োগ করে তবে তাকে নামমাত্র অংশীদার বলে।

প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা নতুন কর্মীদের কর্ম পরিবেশের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়।

জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ একান্ত প্রয়োজন।

কর্মীদের আদেশ নির্দেশ প্রদানকে নির্দেশনা বলে।

কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে গণতান্ত্রিক ধরনের নেতৃত্ব বলে।

সংগঠন কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে।

অন্য লোকদের সামর্থকে কাজে লাগিয়ে কোনো কাজ করিয়ে নেওয়ার দক্ষতা ও কৌশলকে ব্যবস্থাপনা বলে।

প্রশিক্ষণ কর্মীদের যন্ত্রপাতি ব্যবহারের ক্ষেত্রে দূর্ঘটনা এড়াতে সাহায্য করে।

প্রশিক্ষণের ফলে কর্মীদের নৈতিক বল বৃদ্ধি পায়।

নতুন কর্মীদের কর্ম পরিবেশের সাথে পরিচয় করে দেয় প্রশিক্ষণ।