1 Answers
বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজে সমতা বিধানের নীতিকেই ভারসাম্যের নীতি বলে।
প্রত্যেক ব্যক্তি ও বিভাগের কাজ যদি পরিমিত হয় তবে সবাই সমান তালে অগ্রসর হতে পারে। এজন্য কোনো বিভাগ যেনো কখনোই কার্যভারগ্রস্ত না হয় সেদিকে নজর দেওয়া আবশ্যক। প্রয়োজনে সেখানে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ বা বিশেষ ব্যবস্থা নিয়ে কাজে ভারসাম্যের নীতি প্রতিষ্ঠা করা গেলে সমন্বয়ে সহজ হয়।
5 views
Answered