1 Answers
যে তত্ত্ব অনুযায়ী কর্মীরা কাজ পছন্দ করে না, তারা অলস ও দায়িত্ব এড়িয়ে চলে এবং তাদের কার্য সম্পাদনে বাধ্য করতে হয় তাকে X তত্ত্ব বলে। অন্যদিকে, যে তত্ত্ব অনুযায়ী কর্মীরা সৃজনশীল, তারা দায়িত্ব পেতে চায় এবং স্বেচ্ছায় কাজ করতে পছন্দ করে তাকে 'Y-তত্ত্ব বলে।
6 views
Answered