>একজন কর্মচারীর মৌলিক বেতন এবং কর্মক্ষমতাভিত্তিক বেতনকে সরাসরি ক্ষতিপূরণ বলা হয়।
>সরাসরি ক্ষতিপূরণ হলো সেই ক্ষতিপূরণ যা একজন কর্মচারী সরাসরি তার কর্মস্থল থেকে গ্রহণ করে ।
>এক ধরনের ক্ষতিপূরণ যা অবিলম্বে এবং সরাসরি আর্থিকভাবে একজন কর্মচারীকে তার কর্মস্থল থেকে পরিশোধ করা হয় তাকে সরাসরি ক্ষতিপূরণ বলে।
