মি. জুয়েল দেখলেন তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ঘন ঘন অনুপস্থিতির কারণে উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে। এটি নিয়ন্ত্রণের কোন ধাপ? 

মি. জুয়েল দেখলেন তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ঘন ঘন অনুপস্থিতির কারণে উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে। এটি নিয়ন্ত্রণের কোন ধাপ?  সঠিক উত্তর বিচ্যুতির কারণ শনাক্তকরণ

Bissoy MCQ

Related Questions

মিঃ জুয়েল স্কুল, কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠ্য বই সুলভ মূল্যে বিভিন্ন লাইব্রেরি ব্যবসায়ীর নিকট বিক্রয় করে। মিঃ জুয়েল কোন বাজারে পণ্য বিক্রয় করে?
১ম ধাপঃ Start ২য় ধাপঃ x1 = 2, x2= 5, x3 = 3 ৩য় ধাপঃ যদি x1 >  x2 এবং x1 > x3 হয় তবে x1  প্রদর্শন কর। ৪র্থ ধাপঃ যদি x2 > x1 এবং x2 > x3 হয় তবে  x3 প্রদর্শন কর। ৫ম ধাপঃ সমাপ্তি। এলগোরিদমের ফলাফল হবেঃ
মিস তাসনিম একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তার প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ উৎপাদন ক্ষমতা মাসিক ১৫,৫০০ একক হলেও বাস্তবে ১২,৫০০ একক উৎপাদন ক্ষমতা বিদ্যমান। বাজার চাহিদা কম থাকায় প্রতিষ্ঠানটি প্রতি মাসে গড়ে ৭,৫০০ একক পণ্য উৎপাদন করে। মিস তাসনিমের প্রতিষ্ঠানের কার্যকর উৎপাদন ক্ষমতা কত?
উদ্দেশ্য বাস্তবায়িত করার জন্য নেতার কাজ হলো-i. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উৎসাহিত করাii. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের পরিকল্পনা করাiii. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের বেতন দ্বিগুণ করানিচের কোনটি সঠিক?
50মি. দূরত্ব অতিক্রম করতে একটি গাড়ির বেগ 10 মিঃ/সেঃ থেকে 20 মিঃ/সেঃ হয় । আরো 200 মিঃ যাবার পর বেগ কত হবে ?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: মিঃ সালাম একটি হোটেলের মালিক। তিনি সবসময় কর্মীদের উপর কাজ চাপিয়ে দেন এবং তাদের মতামতের কোনো মুল্য দেন না।উদ্দপিকে মিঃ সালাম কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
জুয়েল ও কাশেম একটি কাজ P দিনে করতে পারে। জুয়েল কাজটি q দিনে করতে পারে। কাশেম একাধিক কত দিনে করতে পারবে?
জুয়েল সাহেব একজন সমাজকর্মী। ব্যক্তির সাথে সম্পর্ক স্থাপনে জুয়েল সাহেবের লক্ষ্য হলো-
উদ্দীপকে মি. রনির নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস করেii. কর্মীদের সৃজনশীলতা হ্রাস করে iii. উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে। নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব দীপ উৎপাদন প্রতিষ্ঠানের একজন সহকারী হিসেবে উৎপাদন ব্যয় হ্রাস করার জন্য যথোপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন। উৎপাদন ব্যয় কমলে তার প্রতিষ্ঠানের জন্য কোনটি সহজ হবে?