সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো-i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?

সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো-i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক? সঠিক উত্তর i ও ii

Bissoy MCQ

Related Questions

সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. ধারাবাহিকতা iii. দুর্বল পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
পূর্ণাঙ্গ আরোহকে অপ্রকৃত আরোহ বলার যৌক্তিক কারণ হলো- i. আরোহমূলক লম্ফ অনুপস্থিত ii. কার্যকারণ সম্পর্কের অস্পষ্ট প্রয়োগ iii. প্রকৃতির নিয়মানুবর্তিতা নীতির অস্পষ্ট প্রয়োগনিচের কোনটি সঠিক?
প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা iii. নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব জাকিরের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে— i. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হবে ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষ হবে iii. প্রতিষ্ঠানে অসহযোগিতা বাড়বে নিচের কোনটি সঠিক?
কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. দ্বৈত অধীনতা ii. বিশেষতা প্রয়োগ iii. স্বেচ্ছাচারিতা নিচের কোনটি সঠিক?
রুবাইদা লিমিটেডের অধীনস্থ কর্মীরা শুধু একজন ঊর্ধ্বতনের নিকট হতেই আদেশ পালন করেন। এর ফলে-i. কর্মীরা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে ii. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয় iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বাড়ে নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকে সমন্বয়ের নীতিগুলো হলো- i. নমনীয়তাii. ভারসাম্য iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?