মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি? সঠিক উত্তর কর্মীসংস্থান

Bissoy MCQ

Related Questions

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কর্ম প্রয়াস হিসেবে মানবসম্পদ বিভাগ কর্তৃক সম্পাদিত কাজগুলো- i. কর্মীর উন্নয়ন ও মূল্যায়ন ii. মূল্য প্রদান iii. কার্যকর জনশক্তি সংরক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মী বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি হলো-
মানবসম্পদ উন্নয়ন পদ্ধতি হলো-i. মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিকল্পনা ii. প্ৰশিক্ষণ iii. পর্যাপ্ত পরিমাণ ঋণ সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
পরিকল্পনা হলো-i. ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ ii. ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজের ভিত্তি iii. ব্যবস্থাপনার মূলনীতি, নিচের কোনটি সঠিক?
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত কাজ হলো- i. প্রেষণাii. কর্মী নিয়োগ iii. কর্মী মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
একটা প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কাজ অধিক গুরুত্বপূর্ণ হয় যখন- i. লক্ষ্যার্জনে বিভিন্ন বিভাগ একত্রে কাজ করে ii. সহযোগিতামূলক সম্পর্ক কার্যসম্পাদনে গুরুত্বপূর্ণ iii. বিভিন্ন বিভাগে যোগ্য ও অযোগ্য লোকেরা একত্রে কাজ করে নিচের কোনটি সঠিক?
কোনটি ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ?
উৎপাদন ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
কোনটি মান ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ?