আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?

আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক? সঠিক উত্তর i, ii ও iii

Bissoy MCQ

Related Questions

কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাওঃ মি. রহমান একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রায়ই নতুন নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজের চাপ কমানোর জন্য তিনি প্রতিষ্ঠানে আরো কয়েকটি বিভাগ চালু করেন এবং প্রতি বিভাগের জন্য বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগদান করেন । মি. রহমানের কাজে কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
মি. আপেলের প্রতিষ্ঠানে বিরাজমান নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীরা তাদের খেয়ালখুশিমত কাজ করে ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীদের ভূমিকা কাজ করে iii. কর্মীরা প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে সচেষ্ট থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ৩২ ও ৩৩ নং প্রশ্নের উত্তর দাও : রফিক সাহেব একজন আর্থিক ব্যবস্থাপক। তিনি মনে করেন একজন আর্থিক ব্যবস্থাপক এমনভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন যেন কোম্পানির লক্ষ্য অর্জিত হয়। অর্থাৎ কোম্পানির আয়ের হার মূলধন ব্যয় হতে বেশি হবে। একটি কোম্পানি মূলধন সরবরাহ করে থাকে-
নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমের প্রয়োজনীয়তা অনুভূত হয়- i. ব্যবসায় সংগঠনে ii. রাজনৈতিক সংগঠনে iii. সামাজিক সংগঠনে নিচের কোনটি সঠিক
মাহবুব সাহেব বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মীদের শুধু টার্গেট নির্বাচন করে দেন। টার্গেট বাস্তবায়নে তার কোনো প্রত্যক্ষ ভূমিকা থাকে না। এক্ষেত্রে ঘটবে- i. প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা ii. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতাiii. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য করণীয় হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব চালু করা ii. কর্মীদের ভয়ভীতি প্রদর্শন করা iii. কর্মীদের নিয়মিত তদারকি করা নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব খাইরুল তার বিপণন বিভাগের কর্মীদের সাথে আলোচনা করেন। আলোচনায় সিদ্ধান্ত হয় এ বছর পণ্যের বিক্রি বিগত বছর হতে ২০% বৃদ্ধি করবে। বিভাগীয় কর্মীদের নিয়ে লক্ষ্য অর্জনে জনাব খাইরুল সচেষ্ট কোন দায়িত্বের কারণে?
উক্ত কৌশল ব্যবহারের ফলে আহসানের প্রতিষ্ঠানে- i. সর্বত্র ভুল-ত্রুটি হ্রাস পাবে ii. প্রতিষ্ঠানের মূল উদ্দেশ্য অর্জিত হবে iii. কর্মীদের প্রেষণাদান সহজ হবে নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব করিম সাহেব তার গার্মেন্টসে বিভিন্ন বিভাগ, উপবিভাগ ও কর্মীদের মধ্যে সুষ্ঠু সমন্বয় করার চেষ্টা করেন। তার এ সমন্বয়ের ফলে প্রতিষ্ঠানে কোনটি ঘটবে?