সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরে কতটুকু থাকা উচিত- এ বিষয়ে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি নির্দেশ করেছে?

সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরে কতটুকু থাকা উচিত- এ বিষয়ে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি নির্দেশ করেছে? সঠিক উত্তর কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণের নীতি

Bissoy MCQ

Related Questions

এ অবস্থায় মাজহার সাহেবের উচিত- i. মিথ্যা প্রলোভন প্রদান থেকে বিরত থাকা উচিত ii. নির্বাচন করা থেকে বিরত থাকা উচিত iii. নেতৃত্ব ছেড়ে দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দ্রুততার জন্য হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?
হেনরি ফেয়লের কোন নীতিতে কর্মীর সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হ্রাস করা হয়েছে?
অসাধু সাদৃশ্যানুমানের ক্ষেত্রে যথার্থ- i. কয়েকটি গুরুত্বহীন বিষয়ে সাদৃশ্য দেখিয়ে সিদ্ধান্ত অনুমান করা হয় ii. অনাবশ্যক বিষয়ে সাদৃশ্য দেখিয়ে সিদ্ধান্ত অনুমান করা হয় iii. প্রাসঙ্গিক বিষয়ে সাদৃশ্য দেখিয়ে সিদ্ধান্ত অনুমান করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে যোগাযোগের সমস্যা নিরসনকল্পে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?
হেনরি ফেয়লের প্রথম নীতি কী?
হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
হেনরি ফেয়লের অবদানের মধ্যে পড়ে-i. শাস্ত্র হিসেবে ব্যবস্থাপনাকে প্রতিষ্ঠা ii. ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কার্য নির্দেশiii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালা নির্দেশ নিচের কোনটি সঠিক?
কোন পরীক্ষায় ৩৫% ছাত্র এক বিষয়ে, ৪২% ছাত্র অন্য বিষয়ে ফেল করে এবং ১৫% ছাত্র উভয় বিষয়ে ফেল করে। যদি মোট পরীক্ষার্থী ২৫০০ জন হয় কত জন ছাত্র শুধুমাত্র একটি বিষয়ে পাশ করেছে?
সাকিব সাহেব গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নিজের কাছে রাখেন এবং কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অধীনস্থ ব্যবস্থাপককে প্রদান করেন। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার অনুসৃত নীতিটি—