ইকবাল হোসেন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে দেন। কিন্তু ব্যাখ্যাদানের সময় দিতে না পারায় সময়মতো কাজ সম্পাদন করা সম্ভব হয়নি। ইকবাল হোসেন ব্যবস্থাপনার কোন কাজ সম্পাদনে ব্যর্থ হয়েছেন?

ক পরিকল্পনা
খ সংগঠন
গ নির্দেশনা
ঘ নিয়ন্ত্রণ

সঠিক উত্তর: নির্দেশনা

Bissoy MCQ

Related Questions

সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
ক ধারাবাহিকতা
খ নমনীয়তা
গ শুরুতেই সমন্বয়
ঘ পারস্পরিক সংযোগ
মিঃ মাহ্বুব রাজশাহীতে একটি সিল্ক ফ্যাক্টরী স্থাপন করেন। ক্রেতাদের পছন্দ অনুযায়ী ঈদ উপলক্ষে বাজারে নতুন ডিজাইনের শাড়ি বাজারজাত করার জন্য তিনি দীর্ঘদিন যাবৎ পরিকল্পনা করেন। পরবর্তীতে তিনি দক্ষ শ্রমিক নিয়োগ করেন । উৎপাদন কার্য সম্পাদনে তিনি সঠিক দিক-নির্দেশনা দেন। তার এ সকল কার্যক্রমের মাধ্যমে ব্যবসায়ে সফলতা পান। মি. মাহবুবের কার্যক্রম কোন ধরনের ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পৃক্ত?
ক কর্মী
খ মান
গ উৎপাদন
ঘ বিপণন
জনাব নিশাত খুলনার দৌলতপুরে ১০ একর জমির উপর ৫০০ কোটি টাকা দিয়ে একটি পাটকল গড়ে তোলেন। উক্ত পাটকলে দড়ি, ব্যাগ, কার্পেট ও অন্যান্য পাটজাত দ্রব্য তৈরি করা হয়। বিভিন্ন শহরে পাটজাত ব্যাগের চাহিদা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় সম্প্রতি তিনি ১ লক্ষ ব্যাগের অর্ডার পান। কিন্তু দিন-রাত কাজ করেও কর্মীরা ঠিক সময়ে ব্যাগ সরবরাহ করতে ব্যর্থ হয়েছে। উৎপাদনের কোন উপকরণের অভাবে জনাব নিশাত পাটকলটি সম্প্রসারণ করতে ব্যর্থ হয়েছেন?
ক ভূমি
খ শ্রম
গ মূলধন
ঘ সংগঠন
উদ্দেশ্য বাস্তবায়িত করার জন্য নেতার কাজ হলো-i. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উৎসাহিত করাii. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের পরিকল্পনা করাiii. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের বেতন দ্বিগুণ করানিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
ক কেন্দ্রীকরণ
খ আদেশের ঐক্য
গ নির্দেশনার ঐক্য
ঘ বিকেন্দ্রীকরণ
নিচের অনুচ্ছেদটি পড় এবং ৩ ও ৪ নম্বর প্রশ্নের উত্তর দাও;করিম একটি ভাড়া করা স্কুটার চালান। তিনি এর মাধ্যমে যা আয় করেন তাতে তাঁর সংসার চালিয়ে কোনো অর্থ জমা থাকে না । দীর্ঘদিন ধরে একটি স্কুটার কিনতে অর্থ সঞ্চয়ে তিনি ব্যর্থ হয়েছেন । অবশেষে ব্যাংক ঋণের মাধ্যমে তিনি নিজের জন্য নতুন একটি স্কুটার ক্রয় করেন ।৩. করিমের অবস্থাটি অর্থনীতির কোন ধারণার সাথে সম্পর্কিত?
ক দারিদ্র্যের গতিধারা
খ দারিদ্র্য বিমোচন
গ দারিদ্র্যের দুষ্টচক্র
ঘ দারিদ্র্য হ্রাস
প্রদত্ত তথ্য ব্যবহার করে ৩১ শে ডিসেম্বর ২০১৫ ব্যাংক মিলকরণ বিবরণীর সাহায্যে পাশ বই অনুসারে জের নির্দেশ করে।(i)নগদান বইয়ের জের ৫,৮০০ টাকা।(ii)৩১শে ডিসেম্বর ১,৫০০ টাকার চেক আদায় জন্য পাঠানো হয়েচ্ছিল কিন্তু আদায় হয়নি।(iii)চেক ইস্যু করা হয়েছে কিন্তু উপস্থাপিত হয়নি ২,০০০ টাকা।(iv)ব্যাংক ভুলে ২০০ টাকা ডেবিট করেছিল কিন্তু ৩১ শে ডিসেম্বরের পরে সেটি শুদ্ধো করা হয়েছে:
ক ৬,১০০ টাকা
খ ৭,৮০০ টাকা
গ ৬,৩০০ টাকা
ঘ ৬,৫০০ টাকা
জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
ক সরলরৈখিক
খ কার্যভিত্তিক
গ সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
ঘ মেট্রিক্স
মিসেস মিথিলা একজন খ্যাতিমান বুটিক (মেয়েদের পোশাক) ডিজাইনার। তিনি ৯৫ লক্ষ টাকা বিনিয়োগ করে ৯০ জন শ্রমিক কাজে নিয়োগ দেন। তিনি দেশের কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ শহরে তার সুদক্ষ তত্ত্বাবধানে প্রস্তুতকৃত আকর্ষণীয় ডিজাইনের পোশাক বিক্রয়ের শোরুম পরিচালনা করছেন। এতে তিনি অল্প সময়ের মধ্যেই ব্যাপক সফলতা অর্জন করতে সক্ষম হন। উদ্দীপকে মিসেস মিথিলার ব্যবসায় ম্যানুফাকচারিং শিল্পের বিবেচনায় কোন ধরনের এন্টারপ্রাইজের অন্তর্ভুক্ত?
ক ক্ষুদ্র
খ মাঝারি
গ বৃহদায়তন
ঘ রাষ্ট্রীয়
জনাব মাহফুজুর রহমান একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা, পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। জনাব মাহফুজুর রহমানকে ব্যবস্থাপনার ভাষায় কী বলে?
ক ব্যবস্থাপক
খ নেতা
গ প্রশাসক
ঘ পরিচালক

Next steps