কর্মীদের নির্দেশনা দানের পূর্বেই জনাব স্বপন কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?

কর্মীদের নির্দেশনা দানের পূর্বেই জনাব স্বপন কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব? সঠিক উত্তর গণতান্ত্রিক

Bissoy MCQ

Related Questions

নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
নির্দেশনা দানের বিভিন্ন কৌশলের মধ্যে পড়ে- i. সমন্বয়ের মাধ্যমে নির্দেশনা ii. পরামর্শমূলক নির্দেশনা iii. তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব রাবু সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
জনাব আব্দুর রহিম সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
মি. সালাম একটি সাবানের কারখানা পরিচালনা করেন। কর্মীদের বারবার নির্দেশ দেওয়া সত্ত্বেও সাবানের কারখানায় গুণগত মান ভালো করা যাচ্ছে না। পরবর্তীতে মি. সালাম কারখানায় গিয়ে শ্রমিক-কর্মীদের সঙ্গে আলোচনা করে নতুনভাবে নির্দেশনা দেন। উদ্দীপকে মি. সালাম পরবর্তীকালে কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেছেন?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. সালাম একটি সাবানের কারখানা পরিচালনা করেন। কর্মীদের বারবার নির্দেশ দেওয়া সত্ত্বেও সাধনের গুণগত মান ভাল করা যাচ্ছে না। পরবর্তীতে মি. সালাম রানার গিয়ে শ্রমিক কর্মীদের সংগে আলোচনা করে নতুনভাবে নির্দেশনা দেন। উদ্দীপকে মি. সালাম পরবর্তীতে কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেছেন?
সোনার বাংলা ব্যাংকের বিপণন কর্মকর্তা মি. শোয়েব যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নির্দেশনা দেন। এতে অধস্তনরা কী করতে হবে তা পূর্বেই আঁচ করতে পারে। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
নির্দেশ দানের পূর্বে অধঃস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করা হয়ঃ
মি. জাকির প্রতিষ্ঠানের কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: প্রধান নির্বাহী মি. ইলিয়াস যে কোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করেন। প্রয়োজনে পরামর্শ গ্রহণ করেন। ফলে কর্মীরা সিন্ধান্ত বাস্তবায়নে উৎসাহী হয়।উদ্দীপকে মি. ইলিয়াসের নেতৃত্বের ধরন কীরূপ?