কাজের প্রতি উৎসাহী ও উদ্যমী হওয়ার জন্য মালিক কর্তৃক কর্মীদের যে অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হয় তাকে কী বলে?

কাজের প্রতি উৎসাহী ও উদ্যমী হওয়ার জন্য মালিক কর্তৃক কর্মীদের যে অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হয় তাকে কী বলে? সঠিক উত্তর বোনাস

Bissoy MCQ

Related Questions

সুপ্তির মাধ্যমে অন্য সমাজের- i. বিধিব্যবস্থা অনুসরণে উৎসাহী হয় ii. রীতিনীতি অনুসরণে উৎসাহী হয় iii. আচার-অনুষ্ঠান অনুসরণে উৎসাহী হয় নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীকে কাজে উৎসাহী ও উদ্যোমী হওয়ার জন্য যে আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হয় তাকে বলে- 
প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা খারাপ থাকায় ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও জনাব হাবিব তার কর্মীদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারেন না। কর্মীদের উৎসাহ বৃদ্ধিতে এক্ষেত্রে জনাব হাবিব করতে পারেন- i. উত্তম ব্যবহারii. রেশন প্রদানiii. ভালো কাজের প্রশংসা নিচের কোনটি সঠিক?
রহমত তার কর্মীদের কাজের প্রতি উৎসাহী করার জন্য প্রতিদিন সকাল ১১ টায় চা-নাস্তার ব্যবস্থা করেন। রহমতের কাজটি হলো
কর্মীদের কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াটি ব্যবস্থাপনার কোন কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
তিনি তাঁর কাজের মধ্য দিয়ে যে বিষয় সম্পর্কে অবগত হন তা হলো- i. উৎপাদনের পরিমাণ ii. কর্মীদের কাজের মান iii. কর্মীদের কাজের গতি নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজন হয়- i. কর্মীদের ক্ষমতায়ন ii. কর্মীদের সংগঠন iii. কর্মীদের কাজের নিকটে অবস্থান নিচের কোনটি সঠিক?
সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য যা প্রয়োজন-i. কর্মীদের ক্ষমতায়ন ii. কর্মীদের কাজের নিকটে অবস্থান iii. কর্মীদের সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
মুক্ত নেতৃত্বে- i. কর্মীদের সামর্থ্যের উপর আস্থা রাখা হয় নাii. কর্মীদের জবাবদিহিতা আদায় করা হয় না iii. কর্মীদের উপর সুনির্দিষ্ট আদেশ দেওয়া হয় না নিচের কোনটি সঠিক?