কর্মীদের কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াটি ব্যবস্থাপনার কোন কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?

কর্মীদের কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াটি ব্যবস্থাপনার কোন কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত? সঠিক উত্তর প্রেষণা দান

Bissoy MCQ

Related Questions

সুপ্তির মাধ্যমে অন্য সমাজের- i. বিধিব্যবস্থা অনুসরণে উৎসাহী হয় ii. রীতিনীতি অনুসরণে উৎসাহী হয় iii. আচার-অনুষ্ঠান অনুসরণে উৎসাহী হয় নিচের কোনটি সঠিক?
প্রতিষ্ঠানের কর্মীদেরকে কাজের প্রতি আগ্রহী- উৎসাহী করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
প্রতিষ্ঠানের কর্মীদেরকে কাজের প্রতি আগ্রহী ও উৎসাহী করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
রহমত তার কর্মীদের কাজের প্রতি উৎসাহী করার জন্য প্রতিদিন সকাল ১১ টায় চা-নাস্তার ব্যবস্থা করেন। রহমতের কাজটি হলো
কাজের প্রতি উৎসাহী ও উদ্যমী হওয়ার জন্য মালিক কর্তৃক কর্মীদের যে অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হয় তাকে কী বলে?
তিনি তাঁর কাজের মধ্য দিয়ে যে বিষয় সম্পর্কে অবগত হন তা হলো- i. উৎপাদনের পরিমাণ ii. কর্মীদের কাজের মান iii. কর্মীদের কাজের গতি নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
একটি পোশাক শিল্পের মালিক প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বাড়ানোর জন্য কর্মীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজন হয়- i. কর্মীদের ক্ষমতায়ন ii. কর্মীদের সংগঠন iii. কর্মীদের কাজের নিকটে অবস্থান নিচের কোনটি সঠিক?
সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য যা প্রয়োজন-i. কর্মীদের ক্ষমতায়ন ii. কর্মীদের কাজের নিকটে অবস্থান iii. কর্মীদের সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?