মি. রাকিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে বিভিন্ন সম্পদের যথাযথভাবে ব্যবহার করে কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন করেন। মি. রাকিনের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?

ক সংগঠিতকরণ
খ নির্দেশনাদান
গ প্রেষণা
ঘ সমন্বয়

সঠিক উত্তর: সংগঠিতকরণ

Bissoy MCQ
#ব্যবসায় উদ্যোগ

Related Questions

মি. এনাম একটি প্রতিষ্ঠানের প্রশাসন বিভাগের ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মী নির্বাচন, নিয়োগ, বদলি প্রভৃতি বিষয়ের ক্ষেত্রে দায়িত্ব পালন করেন। তার এ কাজটি ব্যবস্থাপনা কাজের কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
ক পরিকল্পনা
খ সংগঠন
গ কর্মীসংস্থান
ঘ নির্দেশনা
মি. মিজান একটি প্রতিষ্ঠানের জনসংযোগ বিভাগের কর্মকর্তা। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মী। বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের মধ্যে কার্যকর যোগাযোগ স্থাপন করেন। তার এ কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
ক নির্দেশনা
খ প্রেষণা
গ সমন্বয়
ঘ নিয়ন্ত্রণ
মিঃ মাহ্বুব রাজশাহীতে একটি সিল্ক ফ্যাক্টরী স্থাপন করেন। ক্রেতাদের পছন্দ অনুযায়ী ঈদ উপলক্ষে বাজারে নতুন ডিজাইনের শাড়ি বাজারজাত করার জন্য তিনি দীর্ঘদিন যাবৎ পরিকল্পনা করেন। পরবর্তীতে তিনি দক্ষ শ্রমিক নিয়োগ করেন । উৎপাদন কার্য সম্পাদনে তিনি সঠিক দিক-নির্দেশনা দেন। তার এ সকল কার্যক্রমের মাধ্যমে ব্যবসায়ে সফলতা পান। মি. মাহবুবের কার্যক্রম কোন ধরনের ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পৃক্ত?
ক কর্মী
খ মান
গ উৎপাদন
ঘ বিপণন
মি. রফিক একটা প্রতিষ্ঠানের সহকারী মানবসম্পদের ব্যবস্থাপক। কর্মীদের কাজে উৎসাহ বৃদ্ধির উপায় নিয়ে কাজ করেছেন। তার কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
ক পরিকল্পনা
খ সংগঠন
গ নির্দেশনা
ঘ প্রেষণা
কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
ক কেন্দ্রীকরণ
খ আদেশের ঐক্য
গ নির্দেশনার ঐক্য
ঘ বিকেন্দ্রীকরণ
উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাওঃ মি. রহমান একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রায়ই নতুন নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজের চাপ কমানোর জন্য তিনি প্রতিষ্ঠানে আরো কয়েকটি বিভাগ চালু করেন এবং প্রতি বিভাগের জন্য বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগদান করেন । মি. রহমানের কাজে কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
ক শৃঙ্খলা
খ দায়িত্ব ও কর্তব্যের ভারসাম্য
গ কার্য বিভাজন
ঘ কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ
নতুন উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব ইমরান একটি কারখানায় যোগদান করেছেন। তিনি মনে করেন কর্মীদের আস্থা অর্জন করতে পারলেই -i. কর্মীদের সাথে ভালো আচরণ ii. নিয়মিত ও ধারাবাহিক কাজ করে যাওয়াiii. অনুগত কর্মীদের নিয়ে দল গঠন করা নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
জনাব রহিম একজন ব্যবস্থাপক। তিনি কর্মীদেরকে দক্ষতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে দায়িত্ব ও কর্তব্য নির্ধারণ করে দেন। তিনি ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি সম্পাদন করেন?
ক পরিকল্পনা
খ সংগঠন
গ নির্দেশনা
ঘ নিয়ন্ত্রণ
কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
ক সংগঠিতকরণ
খ নির্দেশনা
গ কর্মসংস্থান
ঘ পরিকল্পনা
কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্গত?
ক সংগঠিতকরণ
খ নির্দেশনা
গ কর্মীসংস্থান
ঘ পরিকল্পনা

Next steps