Shakil Ahmed (@Shakil)

৮০ ভাগ প্রশ্নের উত্তর আসেনা এটা আপনার বক্তব্য, কিন্তু আমাদের ডাটাবেজ বলছে ভিন্ন কথা, গত ৩ মাসে করা ৭১৩৭ টি প্রশ্নের মধ্যে ৫৫২৫ টিতেই উত্তর এসেছে-




রিটার্নিং কর্মকর্তা কি ?

Shakil
May 25, 2020-এ উত্তর দিয়েছেন

নির্বাচন তত্ত্বাবধান, এবং ফল প্রকাশে দায়িত্ব পালনকারী অফিসার

একটা ছোট্ট সমস্যা ছিলো, এখন থেকে দেখা যাবে

undefined

কাটুন নিয়ে প্রশ্ন?

Shakil
May 14, 2020-এ উত্তর দিয়েছেন

3D কার্টুনের কয়েকটি স্টেপ থাকে-

  • ক্যারেক্টার ডিজাইন (যেখানে ক্যারেক্টার এর স্থির ফিগার তৈরি করা হয়), 
  • ক্যারেক্টার মডেলিং (ক্যারেক্টার অ্যানিমেট করা), 
  • ভয়েস-ওভার অ্যাক্টিং (ক্যারেক্টারের জন্য ভয়েস রেকর্ড করা)

বড় প্রজেক্টে এই কাজ গুলো সাধারণত একাধিক ডিপার্টমেন্টে একাদিক অ্যানিমেটর/অ্যাক্টরের মাঝে বন্টিত থাকে। ছোটখাটো সোলো প্রজেক্টে আপনি নিজেই সব করতে পারবেন, তবে এটি খুবই সময়সাপেক্ষ, ২ মিনিটের অ্যানিমেশন তৈরিতেও অনেকসময় কয়েক সপ্তাহ কেটে যায়।

অ্যানিমেশনের জন্য অনেকরকম সফটওয়্যারের প্রয়োজন পড়ে, তবে বিগিনারদের মাঝে অটোডেস্ক মায়া (পেইড) অথবা ব্লেন্ডার (ফ্রি) সবচেয়ে জনপ্রিয়।

কম্পিউটার কনফিগারেশন হিসেবে নিম্নোক্ত স্পেক নিতে পারেন-

  • 8th/9th Gen Intel Core i5 / i7 / i9
  • Up to 8 Cores 16 Threads
  • 16GB/32GB DDR4 Memory
  • 4GB/8GB Graphics Card
  • Graphics Tablet (Optional but recommended)

কোনো চাকুরী ছাড়ার পর একজন ব্যাক্তি কি করতে পারে? সোজা উত্তর- নতুন কোনো চাকুরী শুরু করা, কাঙ্খিত কোনো পদের জন্য অ্যাপ্লাই করা বা আগে থেকেই ফিক্সড্ হয়ে থাকা চাকুরীতে জয়েন করা। কিন্তু অনেকসময় এমন হয় যে পূর্বের চাকুরীটা ছেড়ে আসায় নিজের মনে প্রশ্ন আসে, ঐ চাকুরীটা ছাড়া আদৌ যুক্তিযুক্ত ছিলো কি না। এর কারন বহুমুখী, হয়তো আপনার নতুন চাকুরীর সুযোগ-সুবিধা আগের চাকুরীর তুলনায় কম, কিংবা আগের চাকুরীর তুলনায় বর্তমান চাকুরীর রেপুটেশন কম ইত্যাদি।

তো এমন মুহুর্তে করণীয় কি? পুরনো কোম্পানিতে আবার ফিরে যাওয়া? হ্যা, সেটাই... কিন্তু ঠিক কিভাবে তা করতে হবে সে সম্পর্কে ধারনা না থাকায় বা লজ্জার ভয়ে অনেকেই আর বিষয়টি নিয়ে চিন্তা করেননা।

তবে এক্সাক্টলি আগের চাকুরীতে ফেরত যাওয়ার আগে ভেবে দেখতে হবে কিছু বিষয়-

আপনার কি আসলেই আগের চাকুরী ফির পেতে চান?

আপনার আগের চাকুরীটি ছাড়ার পিছনে অবশ্যই কোন না কোন কারন ছিলো। ভেবে দেখুন সেই কারণটি উপেক্ষা করার মতো কি না, আরও চিন্তা করুন যে পূর্বের চাকুরীতে ফেরত যাওয়াটা আসলেই যৌক্তিক হবে কি না। আপনার বর্তমান চাকুরী ভাল না লাগলে অন্যকোন নতুন কোম্পানিতে জয়েন করার চেষ্টা করতে পারেন। সর্বোপরী ফিরে যাওয়ার উপকারীতা এবং অপকারীতা গুলো তুলনা করে দেখুন, সবশেষে আপনার যদি মনে হয় যে আপনি সত্যিই পূর্বের চাকুরীতে ফিরে যেতে প্রস্তুত তাহলেই কেবল সামনে অগ্রসর হোন।

কোম্পানি আপনাকে পুনরায় ফেরত নিবে কি?

এমনটা ভাবার কোনো কারন নেই যে আপনি চাইলেই কোম্পানি আপনাকে আপনার চাকুরী ফিরিয়ে দিবে, এমনকি আপনি যথেষ্ট প্রোডাক্টিভ হলেও। হতে পারে আপনার পদ ইতোমধ্যে পূরণ হয়ে গিয়েছে, কিংবা কোম্পানি নতুন কাউকে নিতে আগ্রহী। কোম্পানির প্রতি আপনার আনুগত্য নিয়ে একটা প্রশ্ন থেকেই যাবে, আবার সুযোগ বুঝে যে আপনি চাকুরী ছাড়বেননা এর নিশ্চয়তা কিন্তু তাদের কাছে নেই। চাকুরী ছাড়ার কারণ এবং ফিরে আসার কারণ উভয় প্রেক্ষাপটই আপনাকে তাদের নিকট বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে।

যেভাবে আপনার চাকুরী ফেরত পাওয়ার জন্য বলবেন

আপনার যদি মনে হয় আপনি চাকুরীতে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত, তাহলে প্রথমেই আপনাকে আপনার এমপ্লয়ারের সাথে পার্সোনালি দেখা করতে হবে অথবা তাকে ইমেইল কিংবা আবেদন পত্রের মাধ্যমে জানাতে হবে।

এখানে একটি সেম্পল প্রদান করা হলো-

[img]https://www.closewe.com/media/images/blog/Capture1.PNG[/img]

যেমনটা আগেই বলেছি, আপনাকে বেশিকিছু প্রশ্নের উত্তর দেয়ার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। আপনি কেনো চাকুরী ছেড়েছেন এবং কোম্পানি কেনো আপনাকে কেনো আবার হায়ার করবে তার পিছনে কিছু যুক্তি উপস্থাপন করতে হবে। আপনার যুক্তিগুলো সঙ্গত হলেই চাকুরী ফিরে পাবার সম্ভাবনা বেশি থাকবে।

একটি অল্টারনেটিভ প্ল্যান রাখুন

আপনি চাকুরী ফিরে পেতে ব্যার্থ হলে কি করবেন তার জন্য আগেই কিছু একটা চিন্তা করে রাখুন। সবসময় নিজের ভালোর কথা মাথায় রাখুন, হুট করেই কোনো সিদ্ধান্ত নেয়াটা বোকামি হবে। দেরি করে হলেও একটা স্বয়ংসম্পূর্ণ কৌশল মাথায় রাখুন।

অনেক আলোচনা-পর্যালোচনা শেষে  চূড়ান্ত হলো মার্চ ২০১৮'র বিস্ময়কর গুরু বিজয়ীদের তালিকা। যেমনটি বলা হয়েছিলো ঠিক তেমনিই শুধু উত্তরদাতাদের কোয়ালিটি যাচাই করে প্রস্তুত করা হয়েছে এই তালিকা।
তালিকায় যারা স্থান পেয়েছেন-

    প্রথম: মোহাম্মদ আবদুর রহমান (munnamark)
    দ্বিতীয়: তাসনুভা মেহজাবীন (Mehjabin)
    তৃতীয়: মো. বিল্লাল হোসেন সুমন (এম বি এইস সুমন)
    চতুর্থ: মো. মিজানুর রহমান (md mizanur rahman)


ভালো অবস্থানে আছেন কিন্তু কিছু নিয়মাবলীর হেরফের করেছেন এমন কয়েকজনকে রাখা হয়েছে অতিরিক্ত বিজয়ীর তালিকায়। তাদেরও পুরষ্কৃত করা হবে, তবে তারা মূল প্রতিযোগিতার অংশ হিসেবে বিবেচ্য নন। এই তালিকায় স্থান পেয়েছেন যারা-

    পিপাস আহমেদ মানিক (মানিক রাজ)
    ইয়াসিন হোসেন সিনান (biggan)
    শরিফুল ইসলাম রাজু (Shariful Islam Razu)


বিশেষ সদস্যদের মাঝে সার্বিক একটিভিটির উপর ভিত্তি করে বিজয়ী হয়েছেন তিনজন, তারা হলেনঃ

    মো. রবিন (Md Robin Ahmed)
    মো. উজ্জল আহমেদ রবিন (উজ্জল আহম্মেদ)
    মো. আরফান আলী (Arfan Ali)


আমাদের প্রাথমিক বিবেচনায় আরও কয়েকজন সদস্য ছিলেন, তবে কিছু উত্তরের কারনে তাদের নাম আমাদের চূড়ান্ত তালিকা পর্যন্ত পৌঁছায়নি। আশা করি নিজেদের শুধরে নিয়ে পরবর্তী মাসে তারাও বিজয়ী হবেন।


সবাই নিজেদের মতামত শেয়ার করতে পারেন, আর অবশ্যই অভিনন্দন জানাতে ভুলবেননা বিস্ময়ের এই সেরা তারকাদের !



বিঃদ্রঃ প্রশাসন বিজয়ীদের সাথে শীঘ্রই যোগাযোগ করবে ।

আগামি মাস (১ মার্চ) থেকে বিস্ময়.কম পুনরায় সদস্যদের মাসিক একটিভিটির উপর ভিত্তি করে চালু করতে যাচ্ছে পুরস্কার প্রদান প্রক্রিয়া।


Quality over Quantity এই মানদণ্ডের ভিত্তিতে বিজয়ী নির্বাচন করা হবে। অর্থাৎ পূর্বেকার মতো উত্তরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে নয়, উত্তরের মান বিচার করে বিজয়ী নির্বাচন করা হবে।
"আপনি বিস্ময়গুরু তালিকায় উপরে থাকা মানেই আপনি বিজয়ী হবেন, এরকম কোনো নিশ্চয়তা নেই"

নিম্নোক্ত শর্তগুলো মেনে চলছেন, শুধুমাত্র এ জাতীয় উত্তরদাতাগণই সিলেকশনের জন্য কোয়ালিফাইড হবেন-

  1. বিস্তারিত এবং তথ্যবহুল উত্তর প্রদান করতে হবে, যা কিনা প্রশ্নকর্তাকে পুরোপুরি সন্তুষ্ট করতে সক্ষম।
  2. স্পর্শকাতর বিভাগসমূহে উত্তর দেয়ার সময় অবশ্যই যথাযথ তথ্যসূত্র বা রেফারেন্স উল্লেখ করতে হবে।
  3. কপি-পেস্ট সম্পূর্ণ বর্জনীয়, কারো উত্তরসমূহে একটির বেশি কপি করা কন্টেন্ট পাওয়া গেলে তিনি ডিসকোয়ালিফাইড হিসেবে গণ্য হবেন।
  4. পুরো মাস জুড়ে কোনো কারণে ব্লকড্ হলে উক্ত ইউজার ঐ মাসের পুরস্কারের জন্য বিবেচিত হবেননা।
  5. প্রশাসনের অনুমতি ছাড়া একাধিক একাউন্ট ব্যবহারের প্রমাণ পাওয়া গেলে সাময়িকভাবে তার একাউন্ট বাতিলসহ দুই মাসের জন্য প্রতিযোগিতার বাইরে রাখা হবে।
  6. নির্বাচিত না হওয়ায় কোনোরূপ অভিযোগ এনে তা প্রমাণে ব্যার্থ হলে ৩ মাসের জন্য প্রতিযোগিতা থেকে বাদ রাখা হবে, আর অভিযোগ প্রমাণ করতে পারলে দ্বিগুণ পুরস্কার প্রদান করা হবে।
  7. যদিও উত্তরের সংখ্যা কোনমতেই মানদণ্ড হিসেবে বিবেচিত হবেনা, তবুও ফর্মালিটি রক্ষার্থে মাস শেষে শুধুমাত্র ৩০০+ পয়েন্ট অর্জনকারীদের উত্তরগুলোই পর্যবেক্ষণ করা হবে।
এছাড়াও শুদ্ধ বানান এবং মার্জিত বচনভঙ্গি বড় ধরণের প্লাস পয়েন্ট হিসেবে কাজ করবে।


পুরস্কার কয়জনকে দেয়া হবে?

মানসম্পন্ন উত্তরদাতাদের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে বিভিন্নসংখ্যক বিজয়ী নির্বাচিত হতে পারেন, তবে ন্যূনতম ৩ জনকে নির্বাচিত করা হবে।


বিজয়ী নির্বাচনের দায়িত্বে থাকছেন কারা?

আমাদের সিনিয়র সমন্বয়কবৃন্দ অন্যান্য বিশেষ সদস্যদের রিকমান্ডেশন ও পরামর্শ যাচাই করে চূড়ান্ত বিজয়ী নির্ধারণ করবেন। পুরো প্রক্রিয়াটি কেন্দ্রীয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত হবে, তাই পক্ষপাতিত্ব কিংবা ভুল সিদ্ধান্তের সুযোগ নেই।


পুরস্কার হিসেবে কি থাকছে?

প্রাথমিক পুরস্কার : বিজয়ীর পছন্দমতো কিংবা এডমিন প্যানেল কর্তৃক নির্ধারিত এক বা একাধিক বই, টি-শার্ট, কৃতজ্ঞতাপত্র... ইত্যাদি। সকল বিজয়ী একই পুরস্কার পাবেন, পুরস্কার যেকোনো সময় পরিবর্তিত বা পরিবর্ধিত হতে পারে।

পরপর দু'বার বিজয়ীদের বিশেষজ্ঞ পদে প্রমোট করা হবে।


বিশেষ সদস্যের জন্য...

সাধারণ সদস্যদের মতো বিশেষ সদস্যদের মাঝ থেকেও সেরা ১ বা ২ জনকে পুরস্কৃত করা হবে, তাদের জন্যও থাকছে একই পুরস্কার এবং একটি সম্মাননা ক্রেস্ট।
***বিশেষ সদস্যগণ মূল প্রোগ্রামের এখতিয়ারে থাকবেননা। 
তবে সীমিত সংখ্যক বিভাগের জন্য বিশেষজ্ঞ হিসেবে আছেন এরকম ইউজাররা সাধারণ সদস্য হিসেবে বিবেচিত হবেন।


যেকোনো প্রশ্ন বা পরামর্শ জানাতে পারেন মন্তব্যে।

উত্তরে ব্যক্ত করুন আপনার অনুভূতি...... :)


৮ মার্চ ২০১৩ থেকে ৫ ই মার্চ ২০১৪ পর্যন্ত সিনহাটক, অতঃপর বিস্ময় অ্যানসারস্ নাম নিয়ে আজ ২৭ ডিসেম্বর ২০১৭ পর্যন্ত ১৭৫৫ দিন পার হয়ে গেলো। প্রতি দিন গড়ে প্রায় ১১৫ টি করে মোট ২ লক্ষ বার দেশ-বিদেশের নানা প্রান্ত থেকে হাজারো বাঙ্গালি বিস্ময়ে উপস্থাপন করেছেন তাদের বিভিন্ন জিজ্ঞাসা এবং সমস্যার কথা, পেয়েছেন আড়াই লক্ষেরও বেশি সমাধান। আর এ সবকিছুই সম্ভব হয়েছে দ্রুতগতিতে বেড়ে চলা সুবিশাল একটি কমিউনিটির কল্যাণে। আপনাদের জানার এবং জানাবার এই অদম্য ইচ্ছা আমাদের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে আসছে সেই সূচনালগ্ন থেকেই।

বিস্ময়ের পরিচালনা পর্ষদের পক্ষ থেকে ধন্যবাদ জানাই সকলকে, স্বার্থহীনভাবে বিস্ময়ের পাশে থেকে আমাদের আজকের পর্যায়ে পৌঁছানোর জন্য। 

আশা করি আগামী দিনগুলোতে আপনাদের অবদানে আরও সমৃদ্ধ হবে বিস্ময়। সবার দোয়া এবং আশির্বাদ একান্তভাবে কাম্য।


Image by আরিয়ান

আপনার উত্তর যে অনুমাননির্ভর নয় তা প্রমাণার্থে ব্যাখ্যাসহ উত্তর দিন।

সমাধান করুন এই রিবাসটি!?

Shakil
Dec 24, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন
Image by আরিয়ান

এই রিবাসটির মানে কি?

Shakil
Dec 22, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image by আরিয়ান

সহজতম রিবাস, বলুনতো এর মানে কি?

Shakil
Dec 21, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image by আরিয়ান

সহজ রিবাস, কি বুঝলেন?

Shakil
Dec 20, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image by আরিয়ান

এই রিবাস দ্বারা কি বোঝানো হচ্ছে?

Shakil
Dec 20, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন
Image and video hosting by আরিয়ান

অমরত্ব নাকি মৃত্যু?

Shakil
Dec 19, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন

একজন বণিক আপনাকে একটি তরলভর্তি শিশি দিয়ে বললো এই তরল পান করলে আপনি অমরত্ব লাভ করবেন।


বাড়িতে নিয়ে আসার পর আপনার সন্দেহ হলো বণিক হয়তো মিথ্যা বলছে। তাই আপনি শিশির সাথে থাকা ম্যানুয়ালটি পড়লেন। ম্যানুয়ালের এক অংশে একটি ধাঁধা লেখা, অনেকটা এই রকম-

"তুমি হেঁটে চলেছ পুরনো চার্চের পাশ দিয়ে। একটু সামনে এগিয়ে গ্রামের অব্যবহৃত কুয়াটা দেখতে পেলে, অপর পাশে এখনো দাঁড়িয়ে আছে ভাঙ্গা সাঁকোর পায়া দুটি। আরও সামনে এগিয়ে বজ্রপাতে ঝলসে যাওয়া সোজা তালগাছটির দিকে তাকিয়ে থাকলে কিছুক্ষণ। রাত নামলো, আকাশের মৃতপ্রায় চাঁদের আলোয় বাড়ি এসে ঘুমিয়ে গেলে"


ধাঁধাটি পড়ে আপনাকে বলতে হবে ঐ শিশির তরল পান করে আপনি অমরত্ব লাভ করবেন নাকি তাৎক্ষণিক মৃত্যুবরণ করবেন?

রিবাস #৬, বের করে ফেলুন এর মিনিং?

Shakil
Dec 18, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


image

রিবাস #৫, এর মানে বের করুন?

Shakil
Dec 18, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image and video hosting by TinyPic

রিবাস #৪, এর মানে কি হতে পারে?

Shakil
Dec 17, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image and video hosting by TinyPic

রিবাস #৩, এবার বাংলায়। এর মানে কি?

Shakil
Dec 17, 2017-এ প্রশ্ন করেছেন


Image and video hosting by TinyPic

Loading...