1 Answers
তত্ত্বাবধায়কের কোন কাজ বা আচরণে অথবা কোম্পানির গৃহীত কোন নীতি বা নিয়মের কারণে কোনো কর্মী সংক্ষুব্ধ বা ক্ষতিগ্রস্ত হলে তাদের অন্তর ধৃতি অসন্তষ্টি দূরীকরণের জন্য গৃহিত সাক্ষাৎকার নিবারণ মূলক সাক্ষাৎকার বলে।
4850 views
Answered