সংস্কারমূলক নেতৃত্বের কাজ কী?

LEADERSHIP

নেতৃত্বের উপাদান ৩টি। যথা- ১. নেতা (Leader), ২. অনুগামী (Follower) এবং ৩. পরিস্থিতি (Situation)।

১. দলীয় সদস্য পদ থাকা, ২. দলের সাথে একাত্মতা থাকা, ৩. বাস্তবমুখী পরিকল্পনা প্রণয়ন, ৪. দ্রুত সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ ইত্যাদি।

সমাজবিজ্ঞানী ম্যাক্স ওয়েবার (Max Weber)।

সমাজ মনোবিজ্ঞানী গিব (Gibb)।

১. ঔপনিবেশিক শাসনের প্রভাব, ২. পরিবার কেন্দ্রিক রাজনীতি এবং ৩. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা।

নেতৃত্বের স্থায়িত্ব নেতে ও অনুগামী-উভয় পক্ষেরই লাভ ক্ষতির উপর অনেকাংশে নির্ভর করে

নেতৃত্বের অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো অনুগামীদের সরব উপস্থিতি।

নেতৃত্বের সাধারণ শ্রেণীবিন্যাস নিম্নরূপ : (ক) প্রভৃত্বব্যঞ্জক নেতৃত্ব, (খ) গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব, (গ) প্রশাসনিক নেতৃত্ব- (ঘ) আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব, (ঙ) ঐশ্বরিক বা অলৌকিক নেতৃত্ব, (চ) সংস্কারক, (ছ) বেশেষজ্ঞ, (জ) এলিট নেতৃত্ব।

সংস্কারমূলক কাজের জন্য পরিচিত কয়েকজন নেতা হলেন বেগম রোকেয়া, আব্রাহাম লিংকন, মার্টিন লুথার, ক্যালডীন, রাজা রামমোহন রায়, ঈশ্বরচন্দ্র বিদ্যাসাগর, হাজী শরীয়তুল্লাহ প্রমুখ।