1 Answers
>প্রতিষ্ঠানের যে নীতি ব্যক্ত করে যে একটি কাজ আরও দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করা যাবে যদি কর্মসম্পন্নকারীকে বিশেষত্ব অর্জন করার জন্য অনুমোদন দেয়া হয়, তাকে শ্রম বিভাগ বলা হয়।
>দক্ষতার উন্নয়নের জন্য একটি উৎপাদন প্রক্রিয়া বা কাজের বিভিন্ন অংশের দায়িত্ব বিভিন্ন ব্যক্তির ওপর অর্পণ করাকে শ্রম বিভাগ বলে।
>শ্রম বিভাগ বলতে বোঝায় যে উৎপাদনের প্রধান প্রক্রিয়া অনেকগুলো সাধারণ ভাগে বিভক্ত এবং প্রত্যেক ভাগের দায়িত্ব বিভিন্ন শ্রমিকের উপর অর্পিত যাদের সেই বিশেষ অংশের ওপর বিশেষত্ব আছে।
3379 views
Answered