প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের উপাদানের অভাবে কর্মীরা ক্ষুব্ধ হয়?

প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের উপাদানের অভাবে কর্মীরা ক্ষুব্ধ হয়? সঠিক উত্তর জৈবিক

Bissoy MCQ

Related Questions

মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
এ গুণটির অভাবে জনাব ইমদাদুল রাষ্ট্র পরিচালনা করতে ব্যর্থ হবেন - i. তাকওয়ার অভাবে ii. নিষ্ঠার অভাবে iii. খোদাভীতির অভাবে নিচের কোনটি সঠিক?
জৈবিক প্রেষণার অন্য নাম- i. সহজাত প্রেষণা সরকারii. অভ্যন্তরীণ প্রেষণা iii. শারীরবৃত্তীয় প্রেষণা নিচের কোনটি সঠিক?
সমাজজীবন থেকে সৃষ্টি হয়- i. সামাজিক প্রেষণা ii. সাধারণ প্রেষণা iii. গোষ্ঠীগত প্রেষণা নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। এ প্রসঙ্গে তিনটি বিবৃতি হলো- i. প্রেষণা কাজের প্রতি আগ্রহ ও মনোবল উন্নত করে ii. উন্নত মনোবল উত্তম প্রেষণার ফলে সৃষ্টি হয়iii. উদ্দেশ্যার্জনে প্রেষণা মুখ্য মনোবল গৌণনিচের কোনটি সঠিক?
এরূপ পদোন্নতির ফলে —i. প্রবীণ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. দক্ষ কর্মীরা উৎসাহিত হয় iii. প্রতিষ্ঠানে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
প্রত্যয় সৃষ্টির মাধ্যমে নির্দেশনা দেয়া সম্ভব যখন- i. কর্মীরা বিশ্বস্ত ও আস্থাশীল হয় ii. কর্মীরা দক্ষ ও যোগ্য হয় iii. কর্মীদের দলীয় উদ্দীপনা থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
এরূপ পদোন্নতির ফলে— i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. বয়স্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?