জনাব নিরবের কারও কারও আচরণে কষ্ট পাওয়ার কারণ- i. নির্দেশনার নতুন পদ্ধতির সফলতা নিয়ে কারও কারও সন্দেহ রয়েছেii. পূর্বের কর্তৃত্বশালী কেউ কেউ কর্তৃত্ব হারিয়েছেন মনে করছেন iii. বেতন বাড়ানোর বিষয়ে তার আগ্রহ কম নিচের কোনটি সঠিক?

জনাব নিরবের কারও কারও আচরণে কষ্ট পাওয়ার কারণ- i. নির্দেশনার নতুন পদ্ধতির সফলতা নিয়ে কারও কারও সন্দেহ রয়েছেii. পূর্বের কর্তৃত্বশালী কেউ কেউ কর্তৃত্ব হারিয়েছেন মনে করছেন iii. বেতন বাড়ানোর বিষয়ে তার আগ্রহ কম নিচের কোনটি সঠিক? সঠিক উত্তর i ও ii

Related Questions