Related Questions

অভিস্রবণ প্রক্রিয়ায় — i. অর্ধভেদ্য পর্দার প্রয়োজন হয় ii. দ্রাব কম, ঘনত্ব থেকে বেশি ঘনত্বের দিকে ধাবিত হয় iii. দ্রাবক কম ঘনত্ব থেকে বেশি ঘনত্বের দিকে ধাবিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
অভিস্রবণ প্রক্রিয়ায় -i. অর্ধভেদ্য পর্দার প্রয়োজন হয় ii. দ্ৰাব কম ঘনত্ব থেকে বেশি ঘনত্বের দিকে ধাবিত হয় iii. দ্রাবক কম ঘনত্বের দ্রবণ থেকে অধিক ঘনত্বের দ্রবণের দিকে ধাবিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
অভিস্রবণ প্রক্রিয়ায়-i. অর্ধভেদ্য পর্দার প্রয়োজন হয়ii. দ্ৰাব কম ঘনত্ব থেকে বেশি ঘনত্বের দিকে ধাবিত হয় iii. দ্রাবক কম ঘনত্ব থেকে বেশি ঘনত্বের দিকে ধাবিত হয়নিচের কোনটি সঠিক?
ক i
খ ii
গ i ও ii
ঘ i ও iii
কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
ক কমুক্ত
খ গণতান্ত্রিক
গ স্বৈরতান্ত্রিক
ঘ আমলাতান্ত্রিক
কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন 1 ধরনের নেতৃত্ব বলে?
ক কল্যাণকামী
খ গণতান্ত্রিক
গ স্বৈরতান্ত্রিক
ঘ লাগামহীন
কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
ক কল্যাণকামী
খ গণতান্ত্রিক
গ স্বৈরতান্ত্রিক
ঘ লাগামহীন
কর্মীদের সাথে বিভিন্ন বিষয় নিয়ে মত বিনিময় করে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলে?
ক স্বৈরতান্ত্রিক
খ গণতান্ত্রিক
গ একান্নবর্তী
ঘ পিতৃসুলভ
ডগলাস ম্যাকগ্রেগর কর্মী ব্যবস্থাপনার ওপর ভিত্তি করে X ও Y তত্ত্ব প্রদান করেছেন। তাঁর এ তত্ত্বসমূহ ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে- i. কর্মীদের মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতেii. অবস্থা বুঝে কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্ব দিতে iii. কার্যকর নেতৃত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii
নির্দেশনার অর্থ- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. আদেশদান নিচের কোনটি সঠিক?
ক i ও ii
খ i ও iii
গ ii ও iii
ঘ i, ii ও iii

Next steps