কাজে যোগদানের পর কর্মীকে কাজ এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়। পরিচয় করানোকে বলা হয়-

কাজে যোগদানের পর কর্মীকে কাজ এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়। পরিচয় করানোকে বলা হয়- সঠিক উত্তর Orientation

Bissoy MCQ

Related Questions

কর্মী সংগ্রহ ও বাছাইয়ের পর নির্বাচিত কর্মীকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট পদে যোগদানের আমন্ত্রণ বা প্রস্তাবকে কী বলে?
সন্তানের জন্মের পর পর ডান কানে আজান ধ্বনি শোনানোর কারণ- i. সন্তানের অধিকারের কথা স্মরণ করিয়ে দেওয়া ii. আল্লাহর প্রতি পরিপূর্ণ অনুগত করাiii. আল্লাহর সার্বভৌমত্বের কথা স্মরণ করিয়ে দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
মানুষকে মনুষ্যত্বলোকের সঙ্গে পরিচয় করিয়ে দেওয়া কার কাজ?
চারজনের একটি দল জামান তাহেবের বাড়ি রং করার কাজ নিল। রফিক বিাড়ির সম্মুখভাগের দায়িত্ব নিল। জাহিদ পেল পেছনে ভাগের দায়িত্ব । শফিকের দেওয়া হল উত্তর দিকের জানালাগুলো রং করতে এবং শামিকে দেওয়া হলো দক্ষিণ দিকে। যদি রফিক শফিকের সাথে স্থান পরিবর্তন করে এবং শফিক আবার শামিমের সাথে স্থান অদল বদল করে তবে শামিমের কাজ কোনদিকে?
কোন প্রতিষ্ঠানের কাজ নিজে না করে তৃতীয় কোন ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের সাহায্যে করিয়ে নেয়াকে কী বলে?
প্রসূতি মায়ের পুষ্টিকর খাদ্য বেশি পরিমাণে প্রয়োজন হয় -i. নবজাতকের দুধের চাহিদা পূরণের জন্যii. মায়ের স্বাস্থ্য পুনঃপ্রতিষ্ঠার জন্যiii. পুনরায়ে কাজে যোগদানের জন্যনিচের কোনটি সঠিক?
খণ্ডিত DNA গ্রাহক কোষে প্রবেশ করানোকে কী বলে?
বিভিন্ন জাতের পশুদের মধ্যে প্রজনন করানোকে কী বলে? 
করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?