প্রতিষ্ঠানের চাহিদানুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস হতে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলে?

প্রতিষ্ঠানের চাহিদানুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস হতে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলে? সঠিক উত্তর কর্মী নির্বাচন

Bissoy MCQ

Related Questions

প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস থেকে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
ফাইভ স্টার গ্রুপের বাইরের উৎস থেকে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো –i. অভিজ্ঞ ও যোগ্যতম কর্মী নিয়োগ করা ii. যথাসময়ে লক্ষ্য অর্জন করা iii. অর্থ ও শ্রম ব্যয় কমিয়ে আনা নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মী সংগ্রহ ও কর্মী নির্বাচনের মধ্যে সম্পর্ক রয়েছে, এর কারণ-i. উভয় ক্ষেত্রেই উৎস নির্ধারণের প্রয়োজন পড়েii. উভয়ই উত্তম কর্মী নিয়োগের উদ্দেশ্যে পরিচালিত হয়iii. উভয়ই কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাওঃ মিসেস শাকিলা একটি নতুন বিউটি পার্লার স্থাপন করেন। তিনি বিউটি পার্লারে পাঁচজন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেন। নিয়োগের জন্য মিসেস শাকিলা কোন বাহ্যিক উৎস ব্যবহার করতে পারেন?i. বিজ্ঞপ্তি ii. কারখানা গেইট iii. চাকুরী নিয়োগ কেন্দ্র নিচের কোনটি সঠিক?
মনোনীত কর্মীকে নির্দিষ্ট পদে নিয়োগদান করাকে বলা হয়-i. কর্মী পদায়ন ii. কর্মী বাছাই iii. কর্মী সংস্থাপননিচের কোনটি সঠিক?
পোগজ লি. কর্মী নিয়োগে নিউজব.কম প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। এ প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে পোগজ লিমিটেড- i. দ্রুততার সাথে কর্মী সংগ্রহ করতে পারবে ii. সর্বাধিক সংখ্যক চাকরি প্রার্থীর কাছে বিজ্ঞপ্তি পৌছাতে পারবে iii. অর্থ কম ব্যয়ে কর্মী সংগ্রহ করতে পারবে নিচের কোনটি সঠিক?
কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. যোগ্য কর্মী নিয়োগ করা ii. প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে ধারণা দেওয়া iii. প্রার্থীদের নৈতিকতার মান উন্নত করা নিচের কোনটি সঠিক?
আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
আলো কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো-i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করাii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো -i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?