Related Questions

প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীর যা বৃদ্ধি পায় তা হলো- i. দক্ষতা বৃদ্ধি ii. মনোবল বৃদ্ধি iii. কার্য সন্তুষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টিiii. কর্মীর নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
শুধু পদোন্নতির ফলে-i. কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তব্য বৃদ্ধি পায় ii. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা বৃদ্ধি পায় iii. আর্থিক সুবিধা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকের কার্যক্রমের ফলে—i. কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীর কাজের সাথে সরাসরি পরিচয়করণ ঘটে iii.প্রতিষ্ঠানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীর কী বৃদ্ধি পায় ?
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মীর বৃদ্ধি পায়-
একটি আদর্শ সংগঠন-i. কর্মীর পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষমতা বৃদ্ধি করে ii. কর্মীর কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করে iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্য সন্তুষ্টিiii. লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের সম্ভাবনা নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়-i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টি iii. কর্মসম্পাদনের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?