Related Questions

একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
এ অবস্থায় মাজহার সাহেবের উচিত- i. মিথ্যা প্রলোভন প্রদান থেকে বিরত থাকা উচিত ii. নির্বাচন করা থেকে বিরত থাকা উচিত iii. নেতৃত্ব ছেড়ে দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
রবার্ট এল. ক্যাজ কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপকের দক্ষতা হলো-i. ধারণাগত দক্ষতা ii. মানবীয় দক্ষতা iii. কারিগরি দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা থাকা প্রয়োজন?
একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাসমূহ হলো—i. অবদমনের দক্ষতা ii. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতানিচের কোনটি সঠিক?
সুনাগরিকের কয়টি গুণ থাকা প্রয়োজন? অথবা, একজন সুনাগরিকের কয়টি গুণাবলি থাকা উচিত?
আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা যথাযথভাবে পালনে একজন ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়?
জনাব আমিনুল ইসলামের মধ্যে আদর্শ ব্যবস্থাপকের যে সব গুণাবলি রয়েছে—i. অভিজ্ঞতাii. ঝুঁকি গ্রহণ iii. যোগাযোগ দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?