প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের জ্যেষ্ঠতার ভিক্তিতে পদোন্নতি প্রদান নিচের কোনটির সাথে সংশ্লিষ্ট?

প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের জ্যেষ্ঠতার ভিক্তিতে পদোন্নতি প্রদান নিচের কোনটির সাথে সংশ্লিষ্ট? সঠিক উত্তর পদ্ধতি

Bissoy MCQ

Related Questions

বর্তমানে বাংলাদেশে স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করে তাদের কিসের ওপর?i. যোগ্যতার ওপর ii. জ্যেষ্ঠতার ওপর iii. অভিজ্ঞতার ওপর নিচের কোনটি সঠিক?
এভাবে পদোন্নতি দিলে যে সকল সমস্যা প্রতিষ্ঠানে দেখা দিতে পারে তা হলো- i. পুরনো কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বৃদ্ধি iii. পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বজনপ্রীতির অভিযোগ উত্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
জনাব হামিদ একটি প্রতিষ্ঠানে জুনিয়র এক্সিকিউটিভ হিসেবে যোগদান করেন। দুই বছর পর তিনি সিনিয়র এক্সিকিউটিভ হিসেবে পদোন্নতি লাভ করেন। জনাব হামিদের পদোন্নতি কোন ধরনের শ্রমের গতিশীলতার অন্তর্ভুক্ত?
মাহবুব সাহেব বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মীদের শুধু টার্গেট নির্বাচন করে দেন। টার্গেট বাস্তবায়নে তার কোনো প্রত্যক্ষ ভূমিকা থাকে না। এক্ষেত্রে ঘটবে- i. প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা ii. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতাiii. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রাপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের পদোন্নতি প্রদানের নীতি নিচের কোন ধরনের পরিকল্পনা?
উদ্দীপকে যে পদোন্নতি পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়েছে তাতে সুবিধা হলো- i. এতে যোগ্য ব্যক্তি পুরস্কৃত হয়ii. এতে পুরনো কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সহজ হয় iii. এরূপ পদ্ধতির ব্যবহারে ভুল বোঝাবুঝির সুযোগ থাকে না নিচের কোনটি সঠিক?
নেতিবাচক নেতৃত্বের ফলে ঘটবে- i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কাজের প্রতি আগ্রহ হ্রাস iii. কর্মীদের দ্রুত পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীসংস্থান হচ্ছে— i. সম্ভাব্য কর্মীদের উৎস নির্ধারণ ii. কর্মীদের বেতন কাঠামো নির্ধারণ iii. কর্মীদের নির্দেশনা প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীসংস্থান হচ্ছে – i. সম্ভাব্য কর্মীদের উৎস নির্ধারণ ii. কর্মীদের বেতন কাঠামো নির্ধারণiii. কর্মীদের প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?