পদমর্যাদা থেকে সাধারণতঃ কোন ধরনের নেতৃত্ব তৈরি হয়?

পদমর্যাদা থেকে সাধারণতঃ কোন ধরনের নেতৃত্ব তৈরি হয়? সঠিক উত্তর আনুষ্ঠানিক

Bissoy MCQ

Related Questions

পদমর্যাদা থেকে কোন ধরনের নেতৃত্ব সৃষ্টি হয়?
সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের? 
E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো-i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্ব ii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্বiii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক? 
পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব সৃষ্টি হয়-
সংগঠন কাঠামোগত পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব প্রদান করা হয় তাকে কী বলে
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ৬ নং প্রশ্নের উত্তর দাও- সাধারণত ১০ থেকে ২০ বছর বা তারও বেশি সময়ের জন্য এক ধরনের পরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়, এর চূড়ান্ত ফলাফল দীর্ঘমেয়াদে অর্জিত হয়। দীর্ঘমেয়াদী উদ্দেশ্য যেমন জাতীয় আয় বৃদ্ধি উন্নয়ন, দারিদ্র্য বিমোচন, মানবসম্পদ আত্মনির্ভরশীলতা অর্জন ইত্যাদি বিষয়াদি সামনে রেখে বাংলাদেশেও ২০১০ সালে ভিশন ২০২১ নামে একটি পরিকল্পনা প্রণীত হয়। উদ্দীপকে উল্লেখিত ১০ থেকে ২০ বছর মেয়াদে প্রণীত হয় নিচের কোন ধরনের পরিকল্পনা?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং ৬ নং প্রশ্নের উত্তর দাও- সাধারণত ১০ থেকে ২০ বছর বা তারও বেশি সময়ের জন্য এক ধরনের পরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়, এর চূড়ান্ত ফলাফল দীর্ঘমেয়াদে অর্জিত হয়। দীর্ঘমেয়াদী উদ্দেশ্য যেমন জাতীয় আয় বৃদ্ধি উন্নয়ন, দারিদ্র্য বিমোচন, মানবসম্পদ আত্মনির্ভরশীলতা অর্জন ইত্যাদি বিষয়াদি সামনে রেখে বাংলাদেশেও ২০১০ সালে ভিশন ২০২১ নামে একটি পরিকল্পনা প্রণীত হয়। উদ্দীপকে উল্লেখিত ১০ থেকে ২০ বছর মেয়াদে প্রণীত হয় নিচের কোন ধরনের পরিকল্পনা?
কোম্পানি সংগঠনের গঠন পদ্ধতি হলো—i. উদ্যোগ গ্রহণ ⇒ দলিলপত্র তৈরি নিবন্ধনপত্র সংগ্রহ → কার্যারম্ভ ii. উদ্যোগ গ্রহণ→ স্মারকলিপি তৈরি → পরিমেল নিয়মাবলি তৈরি কার্যারঃ iii. দলিলপত্র তৈরি → সংঘবিধি তৈরি নিবন্ধনপত্র সংগ্রহ → কার্যারম্ভ নিচের কোনটি সঠিক?
কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব তা কোন ধরনের নেতৃত্ব?
কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?