ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস করা হয়?

ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস করা হয়? সঠিক উত্তর কেন্দ্রীকরণ

Bissoy MCQ

Related Questions

ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাসকরণকে কী বলে?
ব্যবস্থাপনায় কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহনে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
আনিকার পরিবারে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর যে বিষয়গুলো সিদ্ধান্ত গ্রহণে প্রভাব বিস্তার করে তা হলো- i. সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর বয়স ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর চাহিদা iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর আয় নিচের কোনটি সঠিক?
কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
পণ্য বিক্রয়ে ব্যবস্থাপনার যে ধরনের ভূমিকা মিসেস মল্লিকার বিক্রয় বৃদ্ধিতে ভূমিকা রেখেছে তা হলো- i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা ii. কারিগরি ভূমিকা iii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
হেনরী ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহনে কর্মীর ভূমিকা হ্রাসকরণে কি বলে ?
কর্মীর সুনির্দিষ্ট কর্তব্য স্থির করা হয়-i. অভিজ্ঞতা অনুসারে ii. ক্ষমতা অনুসারে iii. দক্ষতা অনুসারে নিচের কোনটি সঠিক?
ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে কর্মীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হ্রাস করা হয়?