Related Questions

আবেদনকারী প্রার্থীদের মধ্য থেকে যোগ্যকর্মী বাছাই করাকে কী বলে?
ক কর্মী সংগ্ৰহ
খ কর্মী নির্বাচন
গ কর্মী নিয়োগ
ঘ কর্মী উন্নয়ন
আবেদনকারীদের মধ্য থেকে যোগ্য কর্মী বাছাই করাকে বলে—
ক কর্মী সংগ্রহ
খ কর্মী নির্বাচন
গ কর্মী নিয়োগ
ঘ কর্মী উন্নয়ন
আবেদনকারীদের মধ্যে থেকে নির্দিষ্ট পদের জন্য যোগ্য ব্যক্তি বাছাই প্রকিয়াকে বলা হয়–
ক কর্মীসংস্থান
খ কর্মী সংগ্রহ
গ কর্মী নির্বাচন
ঘ কর্মী প্রশিক্ষণ
একজন ভর্তি পরীক্ষার্থীকে 12টি প্রশ্ন থেকে 6টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। তাকে প্রথম 5টি থেকে 4টি প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। কত প্রকারে প্রশ্নগুলো বাছাই করা যেতে পারে?
ক 100
খ 1000
গ 150
ঘ 105
একজন পরীক্ষাথীকে 7 টি প্রশ্ন থেকে 5 টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। প্রথম 4 টি থেকে 3 টি প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। বাছাই সংখ্যা কত?
ক 12
খ 35
গ 15
ঘ 4
একজন পরীক্ষার্থীকে 12 টি প্রশ্ন থেকে 6 টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। তাকে প্রথম ১টি থেকে ঠিক 4 টি প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। সে কত প্রকারে প্রশ্নগুলো বাছাই করতে পারবে?
ক 105
খ 103
গ 104
ঘ 106
িএকজন পরীক্ষার্থীকে 7টি প্রশ্ন থেকে 5টি প্রম্নের উত্তর দিতে হবে, প্রথম 4টি তেকে ঠিক 3টি প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। বাছাই সংখ্যা কত?
ক 8
খ 15
গ 12
ঘ 4
একজন পরীক্ষার্থীকে 12টি প্রশ্ন হতে 10টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। প্রশ্ন মধ্যে 5টি থেকে ঠিক প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। সে কত প্রকারে 10টি প্রশ্ন বাছাই পারবে?
ক 35
খ 50
গ 70
ঘ 105
একজন পরীক্ষার্থীকে 12 টি প্রশ্ন থেকে7 টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। তাকে প্রথম 6 টি থেকে ঠিক 4 টি প্রশ্ন বাছাই করতে হবে। সে কত প্রকারে প্রশ্নগুলো বাছাই করতে পারবে?
ক 75
খ 300
গ 45
ঘ 95
অসংখ্য অভাব থেকে গুরুত্ব অনুসারে কিছু অভাব বাছাই করাকে কী বলে?
ক দুষ্প্রাপ্যতা
খ নির্বাচন
গ উৎপাদন
ঘ মৌলিক সমস্যা

Next steps