ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে এফ. ডব্লিউ টেইলরের অবদান হলো- i. কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ ধারণা প্রবর্তন ii. সর্বজনীন ধারণা প্রবর্তন iii. শ্রান্তি নিরীক্ষা ধারণা প্রবর্তননিচের কোনটি সঠিক?

ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে এফ. ডব্লিউ টেইলরের অবদান হলো- i. কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ ধারণা প্রবর্তন ii. সর্বজনীন ধারণা প্রবর্তন iii. শ্রান্তি নিরীক্ষা ধারণা প্রবর্তননিচের কোনটি সঠিক? সঠিক উত্তর i ও iii

Related Questions

ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে এফ. ডব্লিউ টেইলরের অবদান হলো-
কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?