সরলরৈখিক সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো-

সরলরৈখিক সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- সঠিক উত্তর দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র
শেয়ার করুন বন্ধুর সাথে

বিসিএস, ব্যাংক, প্রাইমারি সহ সরকারি বেসরকারি চাকুরীর পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য ডাউনলোড করুন Bissoy অ্যাপ

Related MCQ's

ফারাক্কা সমস্যা সমাধানে 5 জন বাংলাদেশী পানি বিশেষজ্ঞ ও 2 জন ভারতীয় পানি বিশেষজ্ঞ কত উপায়ে গোল টেবিল বৈঠক করতে পারবে যেখানে একই দেশের মানুষ পাশাপাশি বসবে না।

সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনে পরামর্শ প্রদানের দায়িত্ব কার?

বিশেষজ্ঞ কর্মী দেখতে পাওয়া যায়-

কোন সংগঠন কাঠামো অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ কর্মী নির্বাহীর দায়িত্ব পালন করে?

সালাউদ্দীন সাহেব তার প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মী নির্বাচন করেছেন। কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ হলো–

“কর্মী নির্বাচন হলো সম্ভাব্য প্রার্থীদের মধ্য হতে সর্বোত্তম কর্মী বাছাইয়ের প্রক্রিয়া বিশেষ” —উক্তিটি কার?

সংগঠন কর্মী নিয়োগের পর তাকে কর্ম পরিবেশ, নীতিমালা অ কার্য পদ্ধতি বুঝিয়ে দেয়া হয় । এ পদ্ধতির প্রশিক্ষণকে বলা হয় -

কর্মী নিয়োগের আগের স্তরের নাম কী?

প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস থেকে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?

যে সংগঠন কাঠামোতে সরলরৈখিক নির্বাহীকে সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী কাজ করে তাকে বলে–

X