আউটসোর্সিং চাকরির নীতিমালা কি কি?

আউটসোর্সিং চাকরীর নীতিমালায় বলা হয়েছেঃ

১.কোনো মন্ত্রণালয় বা অফিস আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে লোকবল নিয়োগের ক্ষেত্রে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অনুমতি নিতে হবে। 

২.সেবা ক্রয়ের ক্ষেত্রে নির্ধারিত সেবার তালিকা, প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুসরণ করতে হবে।

৩. সেবাদানকারীর শারীরিক সক্ষমতা থাকতে হবে। 

৪.সেবা গ্রহণ ও সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইন ২০০৬ এবং প্রকিউরমেন্ট বিধিমালা ২০০৮-এর আলোকে তা নির্বাচন করতে হবে।

৫. এছাড়া সেবা ক্রয়কারী প্রতিষ্ঠান প্রয়োজনে অর্থবিভাগের অনুমতি নিয়ে সেবা সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান ছাড়া সরাসরি সেবা ক্রয় করতে পারবে। এক্ষেত্রে সেবা ক্রয়কারী মন্ত্রণালয়, সংস্থা-দফতর সরাসরি সেবা প্রদানকারীর সঙ্গে চুক্তি করতে পারবে।

নীতিমালায় আরও বলা হয়েছেঃ

সেবা সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের নিবন্ধন, নিয়ন্ত্রণ, লাইসেন্স, নিরীক্ষা ও ডাটাবেইজ প্রণয়ন সংক্রান্ত কার্যক্রম সরকার নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ সম্পন্ন করবে। পাশাপাশি সেবা প্রদানকারীর প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণ, প্রশিক্ষণ, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও ব্যবস্থাপনাও সরকার নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ সম্পন্ন করবে। সেবার মাসিক মূল্য ও প্রণোদনা এবং সেবা সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের ন্যূনতম কমিশন অর্থ বিভাগের জারি করা নির্দেশনা অনুযায়ী নির্ধারণ করতে হবে বলেও নীতিমালায় বলা হয়েছে।