এইচএসসি ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র ৫ম অধ্যায় এমসিকিউ প্রশ্ন

  • প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের চাকাকে সচল রাখতে প্রয়োজন—
  • কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
  • অন্যান্য উপকরণের কার্যকর ব্যবহার নির্ভর করে কিসের ওপর?
  • প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন নির্ভর করে কিসের ওপর?
  • সৃষ্ট পদে কর্মীর চাহিদা পূরণ করার লক্ষ্যে সম্ভাব্য কৰ্মী আকৃষ্ট করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
  • কর্মীসংস্থানের প্রাথমিক ধাপ কী?
  • সালাউদ্দীন সাহেব তার প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মী নির্বাচন করেছেন। কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ হলো–
  • আবেদনকারীদের মধ্যে থেকে নির্দিষ্ট পদের জন্য যোগ্য ব্যক্তি বাছাই প্রকিয়াকে বলা হয়–
  • বিভাগীয় কর্মী চাহিদা, সংগ্রহ, উৎস নির্ধারণ, বিজ্ঞাপন ও আবেদনে উৎসাহিত করা কিসের আওতাভুক্ত?
  • আবেদনকারী প্রার্থীদের মধ্য থেকে যোগ্যকর্মী বাছাই করাকে কী বলে?
  • আবেদনপত্র গ্রহণ থেকে শুরু করে নিয়োগদানের পূর্ব পর্যন্ত কার্যক্রম কোনটির অন্তর্ভুক্ত?
  • কর্মী নির্বাচনের পূর্বের স্তরের নাম কী?
  • কর্মীর কাজের প্রতি আগ্রহ যাচাই করা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
  • কর্মীর দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা যাচাই করা হয় কোন ধরনের পরীক্ষার মাধ্যমে?
  • দক্ষতা পরীক্ষাকে আর কী নামে আখ্যায়িত করা হয়?
  • কর্মী নিয়োগের আগের স্তরের নাম কী?
  • স্টাফিং বলতে কী বোঝায়?
  • পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
  • শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাসকরণে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করা উত্তম?
  • কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
  • প্রতিষ্ঠানের চাহিদা অনুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস থেকে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
  • কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
  • কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পায় কিসের মাধ্যমে?
  • পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
  • আমাদের দেশে বিসিএস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
  • আকিজ গ্রুপ তাদের কর্পোরেট অফিসের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে চায়। কোন ধরনের পদ্ধতি তাদের জন্য অধিক কার্যকর হতে পারে?
  • কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?
  • কর্মী নির্বাচনের গৃহীত প্রথম পদক্ষেপ কী?
  • কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
  • পদোন্নতির ক্ষেত্রে হতে হবে–
  • “কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন একটি প্রতিষ্ঠানের নির্ভরযোগ্য শ্রমিক-কর্মী নীতি প্রতিষ্ঠার সহায়ক”- উক্তিটি কার?
  • “কর্মী নির্বাচন হলো সম্ভাব্য প্রার্থীদের মধ্য হতে সর্বোত্তম কর্মী বাছাইয়ের প্রক্রিয়া বিশেষ” —উক্তিটি কার?
  • “জ্ঞান ও অভিজ্ঞতার একটি গুরুত্বপূর্ণ শাখা হচ্ছে কর্মীসংস্থান”– উক্তিটি কার?
  • ক্লিনিক্যাল পদ্ধতি’ নামে অভিহিত করা হয়-
  • ‘কর্মী সংগ্ৰহ’ কর্মী সংস্থানের কোন স্তর?
  • কর্মী বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি হলো-
  • কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?
  • কোম্পানি গঠন ও পরিচালনায় যে উপাদানটি অত্যাবশ্যক–
  • কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়–

    • Download our App Bissoy