বিস্ময় অ্যানসারস এ আপনাকে সুস্বাগতম। এখানে আপনি প্রশ্ন করতে পারবেন এবং বিস্ময় পরিবারের অন্যান্য সদস্যদের নিকট থেকে উত্তর পেতে পারবেন। বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন...
567 জন দেখেছেন
"আইন" বিভাগে করেছেন (19 পয়েন্ট)

1 উত্তর

0 টি পছন্দ
করেছেন (71 পয়েন্ট)
এক্ষেত্রে জিডি করার কোন কারন নাই। আপনি রিক্রুটিং এজেন্সির সাথে কাজের ধরন, কাজের সময়, প্রতিদিনে কর্মঘন্টা, বেতন ইত্যাদির ব্যাপারে লিখিত চুক্তি করে বিদেশ যান। 

তারপর চুক্তি মোতাবেক সবকিছু না হলে এজেন্সির বিরুদ্ধে "বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও অভিবাসী আইন" অনুসারে মামলা করে ক্ষতিপুরন আদায় করতে পারবেন এবং সাজার বিধানও আছে।

ধন্যবাদ আপনাকে।

সম্পর্কিত প্রশ্নগুচ্ছ

343,071 টি প্রশ্ন

436,168 টি উত্তর

136,472 টি মন্তব্য

184,808 জন নিবন্ধিত সদস্য

বিস্ময় বাংলা ভাষায় সমস্যা সমাধানের একটি নির্ভরযোগ্য মাধ্যম। এখানে আপনি আপনার প্রশ্ন করার পাশাপাশি অন্যদের প্রশ্নে উত্তর প্রদান করে অবদান রাখতে পারেন অনলাইনে বিভিন্ন সমস্যার সমাধানের জন্য সবথেকে বড় এবং উন্মুক্ত তথ্যভাণ্ডার গড়ে তোলার কাজে।
...