ব্যবস্থাপকীয় কোন নীতি অনুযায়ী কর্মীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা হ্রাস পায়?

ব্যবস্থাপকীয় কোন নীতি অনুযায়ী কর্মীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা হ্রাস পায়? সঠিক উত্তর কেন্দ্রীকরণ

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র
শেয়ার করুন বন্ধুর সাথে

বিসিএস, ব্যাংক, প্রাইমারি সহ সরকারি বেসরকারি চাকুরীর পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য ডাউনলোড করুন Bissoy অ্যাপ

Related MCQ's

সাকিব সাহেব গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নিজের কাছে রাখেন এবং কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অধীনস্থ ব্যবস্থাপককে প্রদান করেন। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার অনুসৃত নীতিটি—

ব্যবস্থাপকীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রথম ধাপ হচ্ছে-

মুক্ত নেতৃত্বে-i. কর্মীদের সামর্থ্যের উপর আস্থা রাখা হয় নাii. কর্মীদের জবাবদিহিতা আদায় করা হয় নাiii. কর্মীদের উপর সুনির্দিষ্ট আদেশ দেওয়া হয় নানিচের কোনটি সঠিক?

জনাব খাইরুল তার বিপণন বিভাগের কর্মীদের সাথে আলোচনা করেন। আলোচনায় সিদ্ধান্ত হয় এ বছর পণ্যের বিক্রি বিগত বছর হতে ২০% বৃদ্ধি করবে। বিভাগীয় কর্মীদের নিয়ে লক্ষ্য অর্জনে জনাব খাইরুল সচেষ্ট কোন দায়িত্বের কারণে?

ব্যবস্থাপনায় কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহনে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?

ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?

একটি কোম্পানির অর্ধেক কর্মী ১৮০০০ টাকার বেশি বেতন পায় এবং ১/৩ অংশ ১৫০০০ টাকা থেকে ১৮০০০ টাকার মধ্যে বেতন পায় কর্মীদের কত অংশ ১৫০০০ টাকার কত বেতন পায় ?

কোন দ্রব্যের ক্ষেত্রে ক্রেতার আয় বৃদ্ধি পেলে চাহিদা বৃদ্ধি পায়, আর আয়-হ্রাস পেলে চাহিদা হ্রাস পায়?

সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে কুক্ষীগত করাকে কী বলে?

মি. ওয়াই তার কারখানার ব্রয়লার রুমের পাশের রুমে কর্মীদের কাজের সুবিধার্থে শীতাতপ নিয়ন্ত্রণে ব্যবস্থা করেন। ফলে কর্মীরা খুশি। উদ্দীপকে কর্মীদের প্রেষণায় কোন ধরনের অনার্থিক উদ্দীপনা ব্যবহৃত হয়েছে?

X