কর্মী নিয়োগ করতে হয় কেন?

কর্মী নিয়োগ করতে হয় কেন? সঠিক উত্তর কার্য সম্পাদনের জন্য

ব্যবসায় উদ্যোগ
শেয়ার করুন বন্ধুর সাথে

বিসিএস, ব্যাংক, প্রাইমারি সহ সরকারি বেসরকারি চাকুরীর পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য ডাউনলোড করুন Bissoy অ্যাপ

Related MCQ's

একজন ঠিকাদার ২৫ দিনে একটি রাস্তার কাজ শেষ করতে ৩০ জন লোক নিয়োগ করলেন। কিন্তু ১৫ দিনে মাত্র রাস্তার অর্ধেক কাজ শেষ হয়। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে রাস্তার কাজ শেষ করতে হলে তাকে অতিরিক্ত কতজন লোক নিয়োগ করতে হবে?

জনৈক কর্মী একজন সহয়োগিতা মনোভাবাপন্ন ও বন্ধুসুলভ কর্তার অধীনে কাজ করতে চায়। মাসলোর প্রয়োজনীয় সোপান -তত্ব অনুযায়ী এক্ষেত্র এ কর্মী কী ধরনের প্রয়েজন অনুভব করছে ?

একজন টিকাদার ১৯২০ মিটার দীর্ঘ রাস্তা ১২০ দিনে নির্মাণ করে দেয়ার জন্য ১৬০ জন শ্রমিক নিয়োগ করলো। ২৪ দিনে পরে মাত্র ১৮ অংশ কাজ সম্পন্ন হলো। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে শেষ করতে হলে ঠিকাদারতে অতিরিক্ত কত জন লোক নিয়োগ দিতে হবে?

একটি অফিসে ৩২ জন মহিলা কর্মী আছে এভং ঐ অফিসে পুরুষ ও মহিলা কর্মীর অনুপাত ৯ঃ১৬ । ঐ অফিসে শতকরা কতজন পুরুষ কর্মী আছে?

সালাউদ্দীন সাহেব তার প্রতিষ্ঠানের জন্য কর্মী নির্বাচন করেছেন। কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ হলো–

“কর্মী নির্বাচন হলো সম্ভাব্য প্রার্থীদের মধ্য হতে সর্বোত্তম কর্মী বাছাইয়ের প্রক্রিয়া বিশেষ” —উক্তিটি কার?

‘কর্মী সংগ্ৰহ’ কর্মী সংস্থানের কোন স্তর?

৫৬ জন শ্রমিক একটি কাজ ২১ দিনে শেষ করতে পারে। ১৪ দিনে কাজটি শেষ করতে হলে নতুন কত জন শ্রমিক নিয়োগ করতে হবে?

৮ জন লোক একটি ১৮ দিনে করতে পারে। কাজটি ৬ দিনে করতে কতজন নতুন লোক নিয়োগ করতে হবে ?

৮ জন লোক একটি কাজ ৬ দিনে করতে পারে। কাজটি ৩ দিনে করতে হলে কতজন নতুন লোক নিয়োগ করতে হবে?

X